Открытие бизнеса в Нидерландах (руководство для нерезидентов)

Большинство нерезидентов могут открыть бизнес в Нидерландах полностью удаленно, без необходимости получения визы или разрешения на работу. Однако выбор подходящей корпоративной структуры и правильного подхода зависит от вашей ситуации: остаетесь ли вы за рубежом или планируете переезд, ведете ли бизнес самостоятельно или нанимаете сотрудников.

В этом руководстве я подробно расскажу о том, какая организационно-правовая форма в Нидерландах вам подходит, станут ли Нидерланды подходящей базой для вашего бизнеса и куда обратиться для прохождения полной процедуры регистрации.

Подходят ли Нидерланды для открытия бизнеса?

Для большинства учредителей-нерезидентов Нидерланды являются действительно отличным местом для открытия бизнеса. Помимо налоговых ставок, указанных на страницах об инкорпорации, страну выделяют три фактора: круг ваших деловых партнеров, доступные для найма кадры и качество повседневной жизни в случае релокации.

Доступ к рынкам и логистические связи

• Полный доступ к единому рынку ЕС без необходимости отдельных регистраций для трансграничной торговли на территории всех 27 государств-членов. Это ценно как для учредителей из Великобритании, находящихся за пределами ЕС, так и для американских компаний, выходящих на европейский рынок, или азиатского бизнеса, которому требуется единая база в ЕС.
• Соглашения об избежании двойного налогообложения с более чем 95 странами, снижающие или отменяющие налог у источника на трансграничные дивиденды, проценты и роялти.
• Крупнейший порт Европы (Роттердам) и один из самых загруженных аэропортов (Схипхол), обеспечивающие доступность большей части Западной Европы в течение одного дня.

Высококвалифицированная рабочая сила

• Английский язык широко используется в деловой среде, что устраняет барьер, с которым учредители сталкиваются на многих других рынках ЕС.
• Несколько нидерландских университетов входят в рейтинг Global Employability University Ranking, что отражает высокую степень готовности местных выпускников к трудовой деятельности.
• Значительная часть иностранных выпускников остается работать в Нидерландах после окончания учебы, что ценно при формировании действительно международной команды.

Качество жизни (в случае переезда)

• Нидерланды заняли 7-е место в отчете 2026 World Happiness Report, став страной с наивысшим рейтингом в Западной Европе за пределами Северных стран, что является существенным фактором, если вы или нанимаемые сотрудники рассматриваете возможность переезда.
• Развитая культура баланса между работой и личной жизнью, выраженная в широком распространении гибких графиков работы.
• Несмотря на это, нидерландские работники остаются одними из самых продуктивных в Европе.

Какие организационно-правовые формы бизнеса доступны в Нидерландах?

Большинство учредителей-нерезидентов по умолчанию выбирают регистрацию компании Dutch BV, однако это не единственный вариант. Практически любую ситуацию покрывают четыре структуры: BV, кооператив, полное товарищество (VOF) и индивидуальное предприятие.

Выбор подходящего формата регистрации компании в Нидерландах в основном зависит от ответственности, численности персонала и количества участников.

BV остается стандартным выбором для нерезидентов. Это единственная представленная структура, которая подходит для единственного учредителя, обеспечивает полную защиту от ответственности и создается полностью удаленно.

Кооператив в форме UA предоставляет аналогичную защиту, но подходит только для двух и более учредителей с разделением собственности, что распространено среди объединений фрилансеров и совместных предприятий. Если вы работаете в одиночку, этот вариант не подойдет.

Формы VOF и индивидуального предприятия предполагают неограниченную личную ответственность и на практике требуют реального операционного присутствия в Нидерландах. Оба варианта плохо подходят для нерезидента, управляющего бизнесом из-за рубежа.

Может ли нерезидент открыть бизнес в Нидерландах?

Да, нерезиденты могут открыть бизнес в Нидерландах и владеть им полностью удаленно, не проживая в Нидерландах и не имея паспорта гражданина ЕС. Получение разрешений или виз не требуется, за исключением случаев, когда вы планируете лично переехать в Нидерланды, а не управлять компанией из-за рубежа.

Подробный перечень документов, процедуру идентификации личности и этапы удаленной регистрации см. в нашем руководстве по регистрации компании в Нидерландах.

Как зарегистрировать бизнес в Нидерландах?

Процесс регистрации в целом проходит по одной схеме независимо от структуры:

1. Выберите организационно-правовую форму.
2. Подготовьте документы, удостоверяющие личность.
3. Зарегистрируйтесь в KVK (Торгово-промышленной палате Нидерландов). Если вы учреждаете BV, нотариус гражданского права составляет и подает ваш учредительный акт в рамках этого шага.
4. Получите номер плательщика НДС (BTW) от Belastingdienst после завершения регистрации.

Сколько это стоит и сколько времени занимает?

Большинство нерезидентов могут зарегистрировать бизнес за 3-5 рабочих дней при работе с агентом по регистрации компаний в Нидерландах с предсказуемыми затратами.

• Сроки (с агентом): от 3 до 5 рабочих дней после готовности ваших документов.
• Сроки (самостоятельно): Дольше и менее предсказуемо. В собственных инструкциях KVK отмечается, что в периоды высокой нагрузки запись на прием может занять более недели, и это еще до того, как вы найдете нотариуса для BV.
• Регистрационный сбор KVK: 85,15 евро, зафиксирован законом и одинаков независимо от способа подачи.
• Нотариальные расходы (только для BV): обычно от 300 до 1 500 евро, поскольку нотариусы устанавливают свои тарифы самостоятельно.

Зачем обращаться к агенту по регистрации компаний?

• Полное сопровождение процесса от начала до конца.
• Проверка документов до их передачи нотариусу, что снижает вероятность отказов.
• Запись на прием от вашего имени.

Для нерезидента, координирующего процесс из другого часового пояса, эта разница обычно и является главной причиной обращения к агенту.

Наем сотрудников? Что необходимо знать учредителям-нерезидентам

Если вы планируете нанимать квалифицированных специалистов из-за рубежа, Нидерланды предлагают действенный налоговый стимул: 30% ruling. Он позволяет выплачивать квалифицированным сотрудникам до 30% их заработной платы без удержания налогов до конца 2026 года, снижая их эффективную налоговую ставку и делая нидерландские зарплаты более конкурентоспособными для кандидатов, переезжающих из других стран.

Вот каким критериям должны соответствовать сотрудники для получения льготы:

• Наняты из-за пределов Нидерландов и не работали здесь до момента найма.
• Проживали на расстоянии более 150 км от границы Нидерландов в течение как минимум 16 из 24 месяцев до первого рабочего дня, согласно государственным критериям для экспатов.
• Заработная плата превышает минимальный порог: 46 107 евро в 2026 году или 35 048 евро для сотрудников младше 30 лет со степенью магистра.
• Вы, как работодатель, подаете совместное заявление с вашим сотрудником; Belastingdienst должен утвердить постановление до того, как оно вступит в силу.

Указанные выше цифры относятся к заработной плате наемного персонала, а не к выплатам себе в качестве директора BV в большинстве случаев. Если наем сотрудников входит в ваши планы, то именно здесь организация вашего бухгалтерского учета и расчета заработной платы должна быть согласована с самого начала.

Как Нидерланды выглядят в сравнении с Францией и Германией?

Все три страны являются сильными юрисдикциями ЕС, однако они существенно различаются по требованиям к капиталу, налоговым ставкам и скорости регистрации.

Минимальный капитал Франции в размере 1 евро выглядит доступным на бумаге, но на практике эти варианты не эквивалентны.

Франция требует официального депонирования капитала на заблокированный банковский счет до регистрации, при этом большинство французских банков требуют существенно большую сумму, чем 1 евро, для начала работы.

Германия находится на другой крайней позиции с требованием к капиталу в размере 25 000 евро, а также самым медленным и бюрократически сложным процессом регистрации из всех трех стран.

С точки зрения скорости, низких начальных затрат и полностью дистанционного процесса Нидерланды являются наиболее подходящим вариантом для большинства учредителей-нерезидентов.

Подходит ли вам открытие компании в Нидерландах?

Исходя из всего вышесказанного, Нидерланды, скорее всего, станут правильным выбором, если:

• Вам нужен доступ к рынку ЕС без необходимости личного переезда.
• Вас устраивает дистанционная процедура регистрации через нотариуса вместо личного присутствия.
• Ваш бизнес выигрывает от развитой логистики, многоязычной рабочей силы или сети соглашений Нидерландов об избежании двойного налогообложения.
• Для вас важнее короткие сроки регистрации, чем гибкость юрисдикции с минимальным капиталом в 1 евро, такой как Франция.
• В перспективе вы можете нанимать сотрудников и хотите получить доступ к таким льготам, как 30% ruling.

Этот выбор менее очевиден, если у вас небольшой и исключительно локальный бизнес без реальной потребности в выходе на рынок ЕС. В этом случае затраты и корпоративная структура BV могут превышать ваши фактические потребности.

Открытие бизнеса в Нидерландах - часто задаваемые вопросы

Нужна помощь с открытием бизнеса в Нидерландах?

Вы ознакомились с тем, что для этого необходимо. Однако выбор подходящей структуры, а затем координация работы нотариуса, KVK и Belastingdienst из другой страны - это отдельная задача.

Почему иностранные учредители выбирают Intercompany Solutions:

• С 2017 года наша команда помогла более чем 2 000 учредителей открыть бизнес в Нидерландах из более чем 50 стран Великобритании, Северной Америки, Европы, Азии и Латинской Америки.
• Мы находимся непосредственно в Роттердаме и ежедневно взаимодействуем как с KVK, так и с Belastingdienst.
• Фиксированные цены, подтвержденные до принятия вами обязательств, без каких-либо скрытых комиссий после начала процесса.
• Одна команда закрывает вопросы консультаций по структурированию, учреждения, НДС, бухгалтерского учета и расчета заработной платы, поэтому вам не нужно координировать работу разных поставщиков услуг.
• Весь процесс проходит дистанционно. Большинству учредителей ни разу не требуется посещать Нидерланды.