
By Melvin van Esch, Co-founder, Intercompany Solutions
Published September 21, 2026
All blog posts are reviewed and fact checked by our labour law lawyer Zishan Hussain and our director.Editorial standards
يمكن لمعظم غير المقيمين تأسيس شركة في هولندا عن بُعد بالكامل، دون الحاجة على الإطلاق إلى تأشيرة أو تصريح عمل. لكن هيكل الشركة المناسب والنهج الملائم يعتمدان على وضعك، سواء كنت ستبقى في الخارج أو تخطط للانتقال، وسواء كنت تدير مشروعًا فرديًا أو تعتزم توظيف موظفين.
في هذا الدليل، سأوضح لك أي هيكل شركات هولندي يناسبك، وما إذا كانت هولندا هي المقر المناسب لك، والوجهة التي تقصدها لبدء إجراءات التسجيل بالكامل.
هل هولندا هي المكان المناسب لتأسيس شركة؟
بالنسبة لمعظم المؤسسين غير المقيمين، تُعد هولندا حقًا وجهة متميزة لتأسيس الأعمال. وفضلاً عن السعر الضريبي الذي ستجده في أي صفحة تأسيس، تبرز ثلاثة عوامل تُميزها: الجهات التي تتعامل معها تجاريًا، والكوادر التي توظفها، وطبيعة الحياة اليومية في حال قررت الانتقال.
إمكانية الوصول وشبكات الاتصال
- وصول كامل إلى السوق الموحدة للاتحاد الأوروبي، دون الحاجة إلى تسجيلات منفصلة للتجارة عبر الحدود عبر جميع الدول الأعضاء البالغ عددها 27 دولة. ويُعد هذا ميزة قيّمة سواء كنت مؤسسًا من المملكة المتحدة خارج الاتحاد الأوروبي، أو شركة أمريكية تدخل أوروبا، أو شركة آسيوية ترغب في قاعدة أوروبية موحدة.
- معاهدات ضريبية مع أكثر من 95 دولة، مما يقلل من الضريبة المستقطعة عند المنبع أو يلغيها على توزيعات الأرباح، والفوائد، والإتاوات عبر الحدود.
- أكبر ميناء في أوروبا (روتردام) وواحد من أكثر مطاراتها ازدحامًا (سخيبول)، مما يضع معظم أوروبا الغربية في نطاق الوصول خلال يوم واحد.
قوى عاملة عالية الكفاءة
- يتم التحدث باللغة الإنجليزية على نطاق واسع في بيئات الأعمال، مما يزيل عائقًا يعترض المؤسسين في العديد من أسواق الاتحاد الأوروبي الأخرى.
- تظهر العديد من الجامعات الهولندية في التصنيف العالمي لتوظيف خريجي الجامعات، مما يعكس مدى الجاهزية العالية للخريجين المحليين لسوق العمل.
- تبقى نسبة كبيرة من الخريجين الدوليين للعمل في هولندا بعد إنهاء دراستهم، وهو أمر مفيد إذا كنت تبني فريق عمل دوليًا بحق.
جودة الحياة (في حال الانتقال)
- احتلت هولندا المرتبة السابعة في تقرير السعادة العالمي لعام 2026، وهي الدولة الأعلى تصنيفًا في أوروبا الغربية خارج بلدان الشمال الأوروبي، وهو عامل جوهري إذا كنت أنت أو الموظفون تفكرون في الانتقال.
- ثقافة قوية للموازنة بين العمل والحياة الشخصية، وتتجلى في الترتيبات المرنة للعمل على نطاق واسع.
- على الرغم من ذلك، يظل العمال الهولنديون من بين الأكثر إنتاجية في أوروبا.
ما هي الهياكل التجارية الهولندية التي يمكنك الاختيار من بينها؟
يلجأ معظم المؤسسين غير المقيمين افتراضيًا إلى تأسيس شركة Dutch BV، لكنه ليس الخيار الوحيد. هناك أربعة هياكل تغطي جميع الحالات تقريبًا: BV، والتعاونية، والشراكة العامة (VOF)، والمؤسسة الفردية.
يعتمد اختيار تأسيس الشركة في هولندا المناسب أساسًا على المسؤولية، وعدد الموظفين، وعدد الأشخاص المعنيين.
| الهيكل | المسؤولية | الحد الأدنى للمؤسسين | هل يلزم كاتب عدل؟ | الأنسب لـ |
|---|---|---|---|---|
| BV (شركة خاصة ذات مسؤولية محدودة) | محدودة بحصة رأس المال | 1 | نعم | معظم المؤسسين غير المقيمين، سواء كانوا مساهمين منفردين أو متعددين |
| الجمعية التعاونية (coöperatie) | تُحدد عند التأسيس: مستبعدة (UA)، أو محدودة (BA)، أو كاملة (WA) | 2 | نعم | مجموعات الأعضاء الذين يجمعون مواردهم (مثل المشروعات المشتركة) |
| الشراكة العامة (VOF) | غير محدودة، وبالتضامن مع الشركاء | 2 | لا | شخصان أو أكثر يديرون العمل معًا بشكل نشط ومحلي |
| المؤسسة الفردية (eenmanszaak) | غير محدودة، وشخصية | 1 | لا | الأفراد الذين يمارسون النشاط ويقيمون في هولندا |
تظل شركة BV الخيار الافتراضي لغير المقيمين. فهي الهيكل الوحيد هنا الذي يناسب المؤسس الفردي، ويوفر حماية كاملة من المسؤولية، ويمكن تأسيسه عن بُعد بالكامل.
توفر الجمعية التعاونية المهيكلة بنظام UA حماية مماثلة، لكنها لا تناسب إلا مؤسسَين أو أكثر يتقاسمون الملكية، وهو أمر شائع بين تجمعات المستقلين والمشروعات المشتركة. وهي ليست خيارًا متاحًا إذا كنت تعمل بمفردك.
ينطوي مسارا VOF والمؤسسة الفردية على مسؤولية شخصية غير محدودة، ويتطلبان عمليًا وجودًا تشغيليًا حقيقيًا في هولندا. وكلاهما خيار غير مناسب لغير المقيم الذي يدير الأعمال من الخارج.
هل يمكنك تأسيس شركة في هولندا كشخص غير مقيم؟
نعم، يمكن لغير المقيمين تأسيس شركة هولندية وامتلاكها عن بُعد بالكامل، دون الحاجة إلى العيش في هولندا أو حمل جواز سفر صادر من إحدى دول الاتحاد الأوروبي. ولا يُشترط وجود تصريح أو تأشيرة، ما لم تكن تخطط للانتقال إلى هولندا بنفسك بدلاً من إدارة الشركة من الخارج.
للحصول على تفصيل كامل للمستندات المطلوبة، والتحقق من الهوية، وإجراءات التسجيل عن بُعد، يُرجى الاطلاع على دليلنا حول تسجيل شركة في هولندا.
كيف تسجل شركة في هولندا؟
تتبع إجراءات التسجيل المسار العام نفسه بغض النظر عن الهيكل:
- اختر شكلك القانوني.
- جهز وثائق إثبات الهوية الخاصة بك.
- سجل لدى KVK (غرفة التجارة الهولندية). إذا كنت تؤسس Dutch BV، يتولى كاتب عدل (civil-law notary) صياغة وإيداع عقد التأسيس الخاص بك كجزء من هذه الخطوة.
- استلم رقم ضريبة القيمة المضافة (BTW) الخاص بك من Belastingdienst بمجرد إتمام التسجيل.
ما هي التكلفة وكم من الوقت يستغرق ذلك؟
يمكن لمعظم غير المقيمين تسجيل شركة في غضون 3 إلى 5 أيام عمل عند التعامل مع وكيل تأسيس شركات في هولندا، بتكلفة يمكن التنبؤ بها.
- الجدول الزمني (مع وكيل): من 3 إلى 5 أيام عمل بمجرد تجهيز وثائقك.
- الجدول الزمني (بمجهودك الخاص): أطول وأقل قابلية للتنبؤ. تشير إرشادات KVK الخاصة إلى أن حجز المواعيد قد يستغرق أكثر من أسبوع خلال فترات الازدحام، وذلك قبل حتى أن تجد كاتب عدل لتأسيس Dutch BV.
- رسوم التسجيل لدى KVK: 85.15 يورو، محددة بموجب القانون، وهي نفسها بغض النظر عن الطريقة المتبعة.
- أتعاب كاتب العدل (Dutch BV فقط): عادة ما تتراوح بين 300 و1,500 يورو، نظرا لأن كتاب العدل يحددون أسعارهم بأنفسهم.
لماذا تستعين بوكيل تأسيس شركات؟
- عملية مدارة بالكامل من البداية إلى النهاية.
- فحص الوثائق قبل وصولها إلى كاتب العدل، مما يقلل من حالات الرفض.
- حجز المواعيد نيابة عنك.
بالنسبة لغير المقيم الذي ينسق هذا الأمر من منطقة زمنية مختلفة، فإن هذا الفارق هو عادة الغاية الأساسية من الاستعانة بوكيل من الأصل.
هل ستقوم بتوظيف موظفين؟ ما يجب أن يعرفه المؤسسون غير المقيمين
إذا كنت تخطط لتوظيف عمالة ماهرة من الخارج، فإن هولندا تقدم حافزا حقيقيا: القاعدة الضريبية بنسبة 30% (30% ruling). فهي تتيح لك دفع ما يصل إلى 30% من رواتب الموظفين المؤهلين معفاة من الضرائب حتى عام 2026، مما يقلل من معدل الضريبة الفعلي عليهم ويجعل الرواتب الهولندية أكثر تنافسية للمرشحين المنتقلين من أماكن أخرى.
إليك ما يحتاجه الموظفون للتأهل:
- أن يتم استقدامهم من خارج هولندا، وليسوا يعملون هنا بالفعل قبل توظيفهم.
- أن يكونوا قد أقاموا على بعد أكثر من 150 كم من الحدود الهولندية لمدة لا تقل عن 16 شهرا من أصل 24 شهرا السابقة ليوم عملهم الأول، وفقا لـ معايير المغتربين الحكومية.
- أن يتقاضى راتبا أعلى من الحد الأدنى للراتب: 46,107 يورو في عام 2026، أو 35,048 يورو للموظفين دون سن 30 الحاصلين على درجة الماجستير.
- تتقدم أنت، بصفتك صاحب العمل، بالطلب بالاشتراك مع موظفك؛ ويجب أن توافق Belastingdienst على تطبيق القاعدة الضريبية قبل أن تصبح سارية المفعول.
تنطبق الأرقام المذكورة أعلاه على كشوف الرواتب، وليس على الطريقة التي تدفع بها لنفسك كمدير Dutch BV في معظم الحالات. إذا كان التوظيف جزءا من خطتك، فهنا يجب أن يتوافق إعداد المحاسبة وكشوف الرواتب لديك منذ البداية.
كيف تقارن هولندا بفرنسا وألمانيا؟
تعد جميع الدول الثلاث نطاقات اختصاص قضائي قوية في الاتحاد الأوروبي، لكنها تختلف اختلافا كبيرا من حيث متطلبات رأس المال، ومعدلات الضرائب، وسرعة التأسيس.
| الميزة | هولندا (Dutch BV) | ألمانيا (GmbH) | فرنسا (SAS/SARL) |
|---|---|---|---|
| الحد الأدنى لرأس المال | 0.01 يورو | 25,000 يورو (12,500 يورو مدفوعة عند التسجيل) | 1 يورو |
| معدل ضريبة الشركات | 19% حتى 200,000 يورو، و25.8% لما زاد عن ذلك | ~30% إجمالي (15.825% ضريبة اتحادية + ضريبة التجارة البلدية) | 25% قياسي، و15% على أول 42,500 يورو للشركات الصغيرة والمتوسطة المؤهلة |
| وقت التأسيس | 3–5 أيام عمل | 3–6 أسابيع | 1–2 أسابيع |
| اشتراط وجود كاتب عدل | نعم | نعم | لا |
يبدو الحد الأدنى لرأس المال البالغ 1 يورو في فرنسا ميسرا على الورق، لكن الاثنين ليسا متكافئين عمليا.
تتطلب فرنسا إيداعا رسميا لرأس المال في حساب مصرفي مجمد قبل التسجيل، وتتوقع معظم البنوك الفرنسية مبلغا أكبر بكثير من 1 يورو لمباشرة العمليات.
تقع ألمانيا في الطرف الآخر مع شرط رأس مال قدره 25,000 يورو، وإجراءات تأسيس هي الأبطأ والأكثر طلبا للوثائق من بين الدول الثلاث.
من حيث السرعة، وانخفاض التكلفة المبدئية، وإمكانية إتمام العملية بالكامل عن بعد، تعد هولندا الخيار الأكثر ملاءمة ووضوحا لمعظم المؤسسين غير المقيمين.
هل تأسيس شركة في هولندا هو الخيار المناسب لك؟
بناء على كل ما سبق، من المرجح أن تكون هولندا هي الخيار الصحيح إذا:
- كنت ترغب في الوصول إلى سوق الاتحاد الأوروبي دون الحاجة إلى الانتقال بنفسك.
- كنت تفضل التأسيس عن بعد عبر كاتب عدل بدلا من التسجيل الشخصي الحاضر.
- كان عملك يستفيد من الخدمات اللوجستية القوية، أو القوى العاملة متعددة اللغات، أو شبكة المعاهدات الضريبية لهولندا.
- كنت تقدر قصر المدة الزمنية للتأسيس على مرونة الاختصاصات القضائية ذات الحد الأدنى لرأس المال البالغ 1 يورو مثل فرنسا.
- كنت تخطط لتوظيف موظفين في نهاية المطاف وترغب في الاستفادة من حوافز مثل القاعدة الضريبية بنسبة 30%.
يكون الخيار أقل ملاءمة بشكل واضح إذا كان عملك صغيرا ومحليا بحتا، دون وجود حاجة فعلية للوصول إلى سوق الاتحاد الأوروبي. في هذه الحالة، قد تكون تكلفة وهيكل Dutch BV أكثر مما تحتاجه بالفعل.
تأسيس شركة في هولندا - الأسئلة الشائعة
هل يمكن للأجنبي أن يمتلك 100% من شركة في هولندا؟
ما هو الحد الأدنى لرأس المال لبدء عمل تجاري في هولندا؟
ما هو الفرق بين BV والتعاونية؟
ما هو الفرق بين BV و VOF؟
هل تحتاج إلى تصريح لبدء عمل تجاري كغير مقيم؟
كم من الوقت يستغرق بدء عمل تجاري في هولندا؟
هل يمكن أن يؤثر توظيف الموظفين على الهيكل التجاري الذي أختاره؟
ما هو الهيكل الذي يجب أن أختاره إذا كنت المؤسس الوحيد؟
هل تحتاج إلى مساعدة لبدء عمل تجاري في هولندا؟
لقد اطلعت على ما ينطوي عليه الأمر. ولكن اختيار الهيكل المناسب، ثم التنسيق مع كاتب العدل و KVK و Belastingdienst من بلد آخر، هو مهمة قائمة بذاتها.
لماذا يختار المؤسسون الأجانب Intercompany Solutions:
- منذ عام 2017، ساعد فريقنا أكثر من 2,000 مؤسس في بدء أعمال تجارية في هولندا، من أكثر من 50 دولة عبر المملكة المتحدة وأمريكا الشمالية وأوروبا وآسيا وأمريكا اللاتينية.
- يقع مقرنا محلياً في روتردام ونتعامل مع كل من KVK و Belastingdienst يومياً.
- أسعار ثابتة ومؤكدة قبل التزامك، دون أي رسوم خفية تُضاف بمجرد بدء الإجراءات.
- فريق واحد يغطي الاستشارات الهيكلية، والتأسيس، و BTW، والمحاسبة، وكشوف المرتبات، حتى لا تضطر إلى التنسيق بين مقدمي خدمات منفصلين.
- تسير العملية برمتها عن بُعد. لا يحتاج معظم المؤسسين إلى زيارة هولندا على الإطلاق.
هل تحتاج إلى مزيد من المعلومات حول شركة BV الهولندية؟
تواصل مع خبيرReady to start your company in the Netherlands?
| Formation time | Dutch BV formation completed in 3 to 5 business days |
|---|---|
| Process | Fully remote setup with step-by-step guidance |
| Compliance | Expert support for registration, VAT and compliance |
| Aftercare | Accounting, tax and legal support included |
| One partner | All of the above through one trusted formation partner |

