Dutch Company / Immigration in the Netherlands / Netherlands

Snalaženje u holandskoj poslovnoj kulturi: Saveti za strane investitore i preduzetnike

Melvin van Esch · Nov 21, 2025

Još uvek niste spremni za razgovor? Preuzmite naš besplatan vodič za osnivanje holandske kompanije, troškove, rokove i usklađenost.

Preuzmite brošuru
Melvin van Esch, Co-founder of Intercompany Solutions

By Melvin van Esch, Co-founder, Intercompany Solutions

Published Nov 21, 2025

All blog posts are reviewed and fact checked by our labour law lawyer Zishan Hussain and our director.Editorial standards

Intercompany Solutions je vaš pouzdan holandski partner za osnivanje preduzeća u Holandiji. U proteklim decenijama bavili smo se bezbrojnim osnivanjima preduzeća za preduzetnike iz celog sveta, od malih i jedinstvenih kompanija do velikih međunarodnih korporacija koje žele da uspostave poslovno prisustvo u našoj prelepoj zemlji. Veoma smo motivisani kada je reč o pomoći strancima da uspostave poslovno prisustvo ovde i da im pomognemo da napreduju i nakon toga.

Kada je u pitanju međunarodno poslovanje, uvek je pametno angažovati specijalizovanu treću stranu koja će vam pomoći da rešite sve vrste pravnih i poslovnih pitanja. Pronalaženje puta u drugoj zemlji je samo po sebi dovoljno teško, pogotovo kada su u pitanju strani zakoni i propisi. Ako planirate da osnujete holandsko preduzeće u bliskoj budućnosti, slobodno nas kontaktirajte u bilo koje vreme za profesionalni i iskreni savet. Možemo vam pomoći kroz mnoge različite procedure, čineći tranziciju mnogo lakšom za vas. U ovom članku, fokusiraćemo se uglavnom na razlike u poslovnoj kulturi između vaše zemlje i Holandije. To će vam znatno olakšati osnivanje holandske kompanije koja ima potencijal da bude uspešna i primećena.

Zatražite besplatne konsultacije

Želite li da osnujete holandsku kompaniju iz inostranstva?

Broj preduzetnika koji otkrivaju prednosti osnivanja holandske kompanije stalno raste, čak i dok žive daleko od same zemlje. Holandija je izgradila izuzetno jaku reputaciju kao kapija Evrope tokom proteklih vekova. Zbog činjenice da je Holandija deo Evropske unije, odmah dobijate pristup jedinstvenom tržištu EU kada ovde osnujete preduzeće. To znači da vaša kompanija može slobodno trgovati sa milionima kupaca i preduzeća širom Evrope, bez problema sa složenim administrativnim preprekama ili ograničenjima. Holandija sama nudi i mnoge prednosti, posebno za strane preduzetnike. Na primer, ima jednu od najotvorenijih ekonomija na svetu i poznata je po stabilnoj vladi, pouzdanoj infrastrukturi i snažnom poslovnom sektoru.

Mnoge međunarodne kompanije biraju Holandiju zbog njene centralne lokacije i izvrsnih veza sa mnogim različitim zemljama širom sveta. Sa velikim aerodromima, morskim lukama i naprednom logističkom mrežom, Holandija olakšava dosezanje kupaca i partnera kako unutar tako i izvan EU. Još jedan važan razlog za osnivanje vaše kompanije ovde je prijateljska poslovna klima. Holandska vlada ima jasna pravila za osnivanje kompanije, a procedure su relativno brze i transparentne u poređenju sa mnogim drugim zemljama. Pored toga, Holandija nudi visoko kvalifikovanu radnu snagu i brojne profesionalce koji govore engleski, što znatno olakšava komunikaciju stranim investitorima. Bez obzira da li želite da proširite svoju postojeću kompaniju na Evropu, pristupite novim klijentima ili stvorite čvrstu međunarodnu bazu, osnivanje holandskog preduzeća iz inostranstva je skoro uvek pametan potez.

Neke opšte stvari koje treba uzeti u obzir prilikom osnivanja holandskog preduzeća

Pre nego što osnujete kompaniju u Holandiji, korisno je razumeti nekoliko ključnih tačaka o tome kako posao uopšte funkcioniše ovde. Holandski sistem je otvoren i efikasan, ali ceni i dobru pripremu i jasnu komunikaciju. Odabir pravog pravnog oblika i registracija vaše kompanije do rukovanja porezima i pronalaženja pravih partnera, postoje neki vrlo važni koraci koje treba preduzeti pre nego što zapravo počnete da poslujete odavde. Razumevanje ovih osnova olakšaće vam nesmetan početak i izbegavanje iznenađenja kasnije. Pogledajmo neke od najvažnijih stvari koje treba imati na umu, a koje ćemo objasniti u nastavku.

  1. U kojoj vrsti industrije želite da učestvujete?

Pre nego što osnujete kompaniju u Holandiji, važno je pažljivo razmisliti o vrsti posla koji želite da pokrenete ili vodite. Holandska ekonomija je raznovrsna i puna mogućnosti, što je očigledno vrlo dobra stvar. Od tehnologije i logistike do poljoprivrede, kreativnih industrija i održivosti, mogućnosti su gotovo beskrajne. Zato se prvo zapitajte šta vas zaista zanima i gde vidite potencijalni rast. Odabir industrije koja odgovara vašim ciljevima i vrednostima pomoći će vam da ostanete motivisani i donosite bolje odluke usput.

Takođe je mudro pogledati kako se vaša odabrana industrija ponaša na holandskom i evropskom tržištu. Neki sektori su visoko konkurentni, dok drugi mogu ponuditi više prostora za novopridošlice. Malo istraživanje o trenutnim trendovima, vladinim podsticajima i mogućim partnerstvima može vam pomoći da pronađete najbolje rešenje za vašu poslovnu ideju. Bez obzira da li počinjete malo ili ciljate visoko, poznavanje vašeg tržišta i gde želite da se pozicionirate u njemu je prvi pravi korak ka uspehu.

  1. Pokušajte da iskoristite svoje osnovne veštine što je više moguće

Kada pokrećete posao, uvek je pametno graditi na onome što već znate. Vaše lične veštine, iskustvo i snage mogu napraviti veliku razliku u tome koliko će vaša kompanija na kraju glatko funkcionisati. Ako imate iskustvo u oblastima kao što su marketing, dizajn ili finansije, te sposobnosti vam mogu uštedeti vreme i novac, istovremeno pomažući vašem poslovanju da raste. Čak i jednostavne osobine poput organizovanosti, kreativnosti ili dobrog rada sa ljudima mogu igrati veliku ulogu u vašem uspehu.

Fokusirajući se na ono što radite najbolje, možete stvoriti posao koji vam je prirodan umesto da se silite u nešto nepoznato. Naravno, uvek možete učiti nove veštine usput, ali vaši osnovni talenti vam daju snažnu polaznu tačku. Mnogi uspešni preduzetnici koriste svoje postojeće znanje kao osnovu i odatle se šire. Razmislite o tome u čemu ste dobri, u čemu uživate i kako bi te stvari mogle da zadovolje potrebu na holandskom tržištu. Tu često počinju najbolje ideje.

  1. Odaberite vrstu preduzeća koja odgovara vašim ambicijama

Svaki posao počinje snom, ali je važno taj san uskladiti sa pravom strukturom. U Holandiji možete birati između nekoliko vrsta preduzeća, u zavisnosti od toga koliko želite da se proširite i koliko ste spremni da uložite. Na primer, preduzetnička radnja (eenmanszaak) može biti odlična ako želite da počnete sa malim obimom poslovanja i da stvari budu jednostavne. Ako želite da se proširite na međunarodno tržište ili da radite sa partnerima i investitorima, privatno društvo sa ograničenom odgovornošću (BV) vam možda više odgovara. Generalno, skoro svi strani preduzetnici biraju BV strukturu.

Razmislite i o svojim kratkoročnim i dugoročnim ciljevima. Na primer, da li planirate da prodajete samo u Holandiji u početku, ili želite da doprete i do kupaca u inostranstvu? Koliko vremena i novca možete uložiti u svoj posao na početku? Ovi (i drugi važni) izbori utiču ne samo na proces registracije, već i na vaše poreze, odgovornosti i buduću fleksibilnost. Odvajanje vremena za odabir strukture koja odgovara vašim ambicijama pomoći će vašoj kompaniji da raste na stabilan i održiv način.

  1. Registracija vašeg holandskog preduzeća iz inostranstva

Kada odaberete odgovarajuću strukturu preduzeća, vreme je da stvarno registrujete svoj posao. Registracija preduzeća u Holandiji je relativno jednostavan proces, čak i ako živite van zemlje. Glavni korak je registracija vašeg preduzeća u Holandskoj privrednoj komori (Kamer van Koophandel). Ovo vašoj kompaniji daje zvanični registarski broj i automatski je povezuje sa holandskim poreskim vlastima. U zavisnosti od vrste vašeg preduzeća, možda ćete morati da pripremite i neke pravne dokumente, kao što su osnivački akt ili dokaz o identitetu. Ovo obično radi notar.

Iako je moguće samostalno obaviti registraciju, mnogi preduzetnici radije rade sa lokalnim specijalistom koji dobro poznaje sistem. To može uštedeti vreme, sprečiti greške i osigurati da je sve ispravno podneto. Specijalisti takođe mogu pomoći sa dodatnim koracima, kao što je podnošenje zahteva za BTW i EORI broj. Uz odgovarajuće smernice, registracija vašeg holandskog preduzeća iz inostranstva može biti gladak i brz proces. Stoga nas svakako pozovite ako ste spremni u ovom trenutku.

Zatražite besplatnu konsultaciju

  1. Pobrinuti se za sve ostale neophodnosti

Kada je vaša kompanija zvanično registrovana, potrebno je urediti još nekoliko stvari pre nego što zaista možete početi sa poslovanjem. U zavisnosti od vaše industrije, možda će vam biti potrebne specifične dozvole ili licence. Na primer, kompanije u prehrambenoj, transportnoj i građevinskoj industriji često imaju dodatne zahteve. Uvek je pametno proveriti ove zahteve od samog početka, kako se kasnije ne biste suočili sa kašnjenjima. Takođe će vam biti potreban holandski poslovni bankovni račun za jednostavno upravljanje plaćanjima i finansijama. To je vrlo lako učiniti kada imate holandsku kompaniju. Samo kontaktirate holandsku banku i otvorite račun.

Dakle, postavljanje ovoga je obično jednostavno kada je vaša kompanija registrovana. Pored toga, pobrinite se da imate odgovarajuće osiguranje, sistem za knjigovodstvo i, ako je potrebno, računovođu. Ne nudimo zvanične računovodstvene usluge, ali vas možemo uputiti na pouzdanu treću stranu. Ovo su mali, ali važni detalji koji osiguravaju nesmetano poslovanje. Ako vam se sve ovo čini pomalo preplavljujuće, uvek možete zatražiti pomoć od specijaliste. U Intercompany Solutions, možemo vas voditi kroz svaki korak i osigurati da je sve u redu čak i pre nego što počnete sa poslovanjem. Na taj način, možete se s poverenjem fokusirati na rast vašeg novog holandskog posla.

Šta izdvaja Holanđane od ostatka sveta?

Holandija je možda mala, ali igra veliku ulogu u globalnom poslovanju. Njena snažna ekonomija, međunarodna orijentacija i pouzdana infrastruktura čine je jednim od najboljih mesta za osnivanje ili širenje kompanije. Holanđani, na kraju krajeva, imaju dugu istoriju trgovine i inovacija. Od dana jedrenjaka do današnjih visokotehnoloških industrija, ovaj inovativni i preduzetnički duh je još uvek živ. Kompanije koje su ovde bazirane koriste prednosti izvrsnih transportnih veza, uključujući jednu od najvećih svetskih luka u Roterdamu i vrhunski međunarodni aerodrom u Amsterdamu, kao i čvrste međunarodne veze sa širokim spektrom zemalja širom sveta. Ovi faktori čine vrlo lakim dopiranje do kupaca i partnera širom Evrope i šire.

Holanđani su takođe poznati po svojoj otvorenosti i direktnosti, što pomaže u stvaranju jasne i efikasne poslovne kulture. Engleski se široko govori, budući da su Holanđani izvrsni u stranim jezicima, a strani preduzetnici su generalno dobrodošli sa interesovanjem i poštovanjem. Vlada podržava međunarodno poslovanje kroz povoljne poreske sisteme i jednostavne propise. U kombinaciji sa visoko obrazovanom radnom snagom i kulturom koja ceni saradnju i kreativnost, Holandija nudi stabilnu i inspirativnu bazu za uspeh. Nije iznenađujuće što toliko globalnih kompanija, od tehnoloških start-upova do velikih korporacija, bira Holandiju za svoj dom.

Kako možete napraviti razliku kao strani preduzetnik

Kao što smo već objasnili, pokretanje posla u novoj zemlji može biti uzbudljivo i puno prilika. Holandija dočekuje međunarodne preduzetnike, ali da biste se zaista istakli, pomaže vam da razumete šta vašu kompaniju čini jedinstvenom. Kao strani vlasnik preduzeća, trebalo bi da donesete sveže ideje, nove perspektive i vredno iskustvo(a) iz inostranstva. Da biste uspeli, moraćete da uskladite te prednosti sa lokalnim potrebama i očekivanjima. To znači učenje o holandskim kupcima, razumevanje vaše konkurencije i znanje gde vaši proizvodi ili usluge mogu popuniti prazninu. Uz pravi pristup, vaša međunarodna pozadina zapravo može postati vaša najveća prednost. Ispod ćemo navesti nekoliko korisnih saveta.

Uverite se da postoji dovoljna potražnja za vašim uslugama ili proizvodima

Pre nego što uložite vreme i novac u svoju novu kompaniju, važno je saznati da li ljudi zaista žele ono što planirate da ponudite. To je doslovno osnova svake uspešne kompanije. Istraživanje tržišta ne mora biti komplikovano; to jednostavno znači saznati ko su vaši potencijalni kupci i šta im je potrebno. Da biste videli da li imate šanse, možete pogledati postojeća preduzeća u vašoj oblasti, proučiti njihove cene i ciljnu publiku, i videti gde se vaša ideja uklapa. Takođe se uverite da postoji publika koja želi vašu robu ili usluge.

Ako primetite da je potražnja velika, ali je konkurencija jaka, razmislite o tome kako biste se mogli istaći. Ako je konkurencija manja, zapitajte se zašto: možda je tržište malo, ili možda čeka nekoga sa svežim pristupom? Razgovor sa lokalcima, poseta sajmovima ili pridruživanje onlajn grupama može vam pomoći da bolje razumete holandsko tržište. Malo istraživanja na početku može vam uštedeti mnogo nagađanja kasnije.

Upoznajte se sa lokalnim tržištima i nišama

Kada potvrdite da postoji potražnja za vašim proizvodom ili uslugom, sledeći korak je pronalaženje najboljeg mesta za osnivanje vašeg poslovanja. Holandija je možda mala, ali svaki region ima svoje prednosti. Na primer, Roterdam i Amsterdam su savršeni za kompanije koje se oslanjaju na preduzeća koja trguju, transportuju ili se fokusiraju na međunarodne veze. Alternativno, Ajndhoven je grad poznat po visokoj tehnologiji i dizajnu (Philips je nastao ovde), dok Vageningen privlači mnoga prehrambena i poljoprivredna preduzeća. Dakle, postoji mnogo različitih regiona za izbor.

Uopšteno govoreći, upoznavanje ovih lokalnih tržišta može vam pomoći da pronađete idealno mesto i razumete gde su vaši kupci ili partneri bazirani. Takođe vredi istražiti manje gradove, koji često nude niže troškove i jake lokalne zajednice. Holanđani su dobro povezani, tako da čak i iz manjeg grada, lako možete doći do klijenata širom zemlje. Razumevanjem lokalnih prilika i niša, možete pozicionirati svoje poslovanje tamo gde ima najbolje šanse za rast i isticanje.

Saznajte šta vas izdvaja iz gomile

U zemlji punoj kreativnih mislilaca i veštih profesionalaca, svakako vredi prvo se zapitati šta vas čini drugačijim. Možda je to način na koji pristupate problemima, dizajn vašeg proizvoda, ili jednostavno stav koji unosite u svoj rad? Potrebno je hrabrosti i veštine da se o tome razmišlja, ali će se to skoro uvek na kraju isplatiti u smislu potencijalnog uspeha. Holandski poslovni svet ceni originalnost i jasan cilj, zato se ne plašite da pokažete šta vašu kompaniju čini posebnom.

Imajte na umu da vam, kao stranom preduzetniku, vaša pozadina već daje jedinstvenu prednost. Možda vidite prilike koje drugi previđaju ili nudite nešto što se čini novim na lokalnom tržištu. Ili možda nudite neke kulturne uvide koji mogu začiniti već postojeću nišu u tren oka. Razmislite o tome kako vaše iskustvo, kultura ili način rada mogu dodati vrednost ovde. Kada razumete svoje snage i dobro ih komunicirate, ljudi će vas verovatnije zapamtiti i verovati vam. Tako su mnoga uspešna preduzeća u Holandiji izgradila svoje ime: ne tako što su bila najveća, već tako što su bila nepogrešivo svoja.

Kako se nositi sa kulturnim razlikama?

Sada, pređimo na pravu poentu ovog članka: moguće kulturne razlike. Poslovanje u Holandiji mnogim strancima može delovati osvežavajuće i ponekad iznenađujuće, budući da je njihov poslovni stil prilično izuzetan. Holanđani su, između ostalog, poznati po tome što su direktni, otvoreni i praktični u svojoj komunikaciji. Obično cene iskrenost više od formalnosti i rituala i radije prelaze na stvar umesto da troše vreme na neobavezan razgovor. Sastanci su obično jasni i fokusirani, a očekuje se da se dogovori poštuju. Za strane preduzetnike, ovaj direktan pristup može zahtevati malo privikavanja, ali je to ujedno i jedan od razloga zašto poslovanje ovde funkcioniše tako efikasno. Razumevanje i poštovanje ovih kulturnih navika može vašu saradnju učiniti mnogo lakšom od prvog dana. Zato smo dole dodali neke praktične savete koji će vam pomoći da se upoznate sa Holanđanima i kako oni posluju.

  1. Prigrlite holandsku direktnost. Nije grubo; iskreno je

Ako ste novi u holandskoj poslovnoj kulturi, direktan način na koji ljudi govore možda će vas u početku iznenaditi. Holanđani cene iskrenost i jasnoću, i često kažu tačno ono što misle. Uglavnom bez mnogo neobaveznog razgovora ili ublažavanja. Nije namereno da bude grubo; to se jednostavno smatra efikasnim i poštovanjem da se bude otvoren. Glavna prednost ovoga je što ćete uvek znati na čemu ste, a drugi očekuju isto od vas. Na sastancima se povratne informacije često daju na direktan način. Umesto da to shvatate lično, pokušajte da to vidite kao koristan doprinos: znak da neko shvata vaš rad ozbiljno. Dobra stvar kod ovog pristupa je što štedi vreme i izbegava zabunu. Kada se naviknete na to, možda ćete čak početi da cenite koliko lako postaje donositi odluke i napredovati!

  1. Održavajte komunikaciju jasnom i preciznom

Holandski profesionalci cene razgovore koji su otvoreni, jednostavni i uglavnom usredsređeni na glavnu temu. Dugi uvodi ili preterano formalan rečnik zaista nisu potrebni i često nisu mnogo cenjeni. Kada objašnjavate svoje ideje, pomaže ako ste specifični i praktični. To znači da kažete ono što mislite i da mislite ono što kažete. Ako nešto nije jasno, holandske kolege će obično direktno pitati o toj temi, i očekivaće da i vi učinite isto. Pisana komunikacija u osnovi prati ista pravila. Imejlovi i poruke su kratki, pristojni i idu direktno na stvar. To nije znak hladnoće; to je samo način rada koji štedi vreme i izbegava nesporazume. Ako se možete izraziti jasno i samouvereno, ljudi će vas zaista shvatiti ozbiljno. Dobra i direktna komunikacija je jedan od najlakših načina da se izgradi poverenje i poštovanje u holandskom poslovnom svetu.

  1. Ne brkajte neformalnost sa nepoštovanjem

U holandskom poslovanju, možda ćete primetiti da ljudi svoje menadžere zovu po imenu ili da se oblače prilično ležerno u kancelariji. To ne znači da se ne poštuju; naprotiv. To je jednostavno način na koji holandska radna mesta pokazuju jednakost i prihvataju raznolikost. Glavni fokus je na onome što doprinosite, a ne na statusu ili izgledu. Čak i na ozbiljnim sastancima, ljudi često slobodno govore i iznose svoja mišljenja, bez obzira na njihovu ulogu. Ova neformalnost može delovati neobično ako dolazite iz kulture gde je hijerarhija jaka. Ali u Holandiji, biti otvoren i pristupačan pomaže u izgradnji poverenja. Sasvim je u redu ne slagati se ili ponuditi svoje mišljenje, sve dok ostanete pristojni, racionalni i činjenični. Glavna ideja je da svako treba da bude u mogućnosti da progovori i bude saslušan, što je sjajno. Jer svako ima nešto vredno da unese. Kada shvatite da neformalnost ide ruku pod ruku sa međusobnim poštovanjem, rad sa Holanđanima postaje mnogo lakši i često prijatniji.

  1. Budite tačni i držite obećanja

Vreme se shvata ozbiljno u Holandiji, kako u poslu, tako i u svakodnevnom životu. Kašnjenje na sastanak, čak i za nekoliko minuta, često se smatra nepoštovanjem. Tačnost pokazuje da cenite rasporede drugih ljudi i da vam se može verovati da ćete držati reč. Ako očekujete kašnjenje, sasvim je u redu (pa čak i malo neophodno) obavestiti drugu osobu unapred: Holanđani veoma cene iskrenost. Isto važi i za obećanja i rokove. Kada se na nešto dogovorite, pobrinite se da to možete ispuniti. Pouzdanost je veliki deo izgradnje dugoročnih odnosa ovde. Ako se nešto promeni, budite jasni u vezi s tim što pre. Ovaj direktan i odgovoran pristup pomaže u stvaranju poverenja i osigurava da stvari teku glatko jer su svi planovi usklađeni. U holandskom poslovanju, činjenje onoga što kažete često se ceni isto koliko i govoriti nešto pametno, ako ne i više. Postoji čak i izreka u Roterdamu koja se slobodno prevodi kao „ne pričaj, već radi“. To treba imati na umu kada želite da poslujete u Holandiji.

  1. Efikasnost je ključna

Holanđani imaju snažan osećaj za efikasnost. To znači da vole da stvari obave dobro i bez nepotrebne buke. Sastanci su kratki i fokusirani, odluke se donose brzo, i od svakoga se očekuje da dođe pripremljen. Ne radi se o žurbi; radi se o mudrom korišćenju vremena kako bi bilo više prostora za ono što je zaista važno, kako u poslu, tako i u životu. Primetićete da holandski profesionalci cene jasno planiranje i praktična rešenja. Duge diskusije bez akcije ne odgovaraju njihovom stilu. Oni preferiraju direktne ciljeve, realne rokove i timski rad koji održava stvari u pokretu. Ako možete pokazati da radite efikasno i poštujete tuđe vreme, brzo ćete zadobiti njihovo poverenje. Takođe pomaže da komunikacija bude jednostavna i da se koriste alati ili sistemi koji štede trud. U Holandiji, raditi nešto efikasno ne znači varati; naprotiv. To je znak poštovanja prema svima uključenima.

Zašto odabrati Holandiju i kako se uspešno integrisati

Holandija nudi jedno od najotvorenijih i najpouzdanijih poslovnih okruženja na svetu. Njena lokacija, infrastruktura i snažan međunarodni mentalitet olakšavaju povezivanje sa Evropom i šire. Ali ono što zaista izdvaja ovu zemlju su njeni ljudi: praktični, kreativni i direktni. Ako razumete kako Holanđani rade i komuniciraju, mnogo će vam lakše biti da izgradite poverenje i razvijete svoj posao ovde.

Savetujemo vam da počnete prihvatanjem lokalnog stila. Zato pokušajte da budete jasni, iskreni i efikasni. Držite svoja obećanja, budite tačni i fokusirajte se na rešenja umesto na probleme. Ne brinite previše o formalnostima; samo pokažite da ste pouzdani i iskreno zainteresovani za saradnju. Holanđani cene ljude koji preuzimaju inicijativu i razmišljaju svojom glavom, ali koji takođe mogu dobro da rade u timu. Kada spojite svoju međunarodnu perspektivu sa holandskim načinom rada, nećete se samo uklopiti; isticaćete se na najbolji mogući način.

Usluge koje vam Intercompany Solutions može ponuditi

Intercompany Solutions je pomogao stotinama stranih preduzetnika iz preko 50 različitih nacionalnosti. Naši klijenti se kreću od malih, jednočlanih startapova do multinacionalnih korporacija i svega između. Naši procesi su usmereni na strane preduzetnike, i kao takvi, znamo najpraktičnije načine da pomognemo pri registraciji vaše kompanije. Možemo vam pomoći sa celokupnim paketom registracije kompanije u Holandiji, bilo sami ili putem proverenih i profesionalnih partnera sa kojima blisko sarađujemo:

  • Osnivanje kompanije u Holandiji
  • Zahtev za VAT ili EORI broj
  • Zahtev za strane VAT brojeve
  • Pomoć pri pokretanju posla
  • Računovodstvene usluge
  • Administrativne usluge
  • Sekretarske usluge
  • Pravna pomoć
  • Administracija platnog spiska
  • Poreske usluge
  • OSS prijave
  • Deklaracije o transakcijama unutar Zajednice (ICP)
  • Sticanje licence po članu 23
  • Dobijanje E-herkenning za vašu kompaniju
  • Sticanje ili zatvaranje G-računa
  • Prenos akcija
  • Zatvaranje holandskih kompanija
  • Opšti poslovni saveti

Kontinuirano unapređujemo naše standarde kvaliteta kako bismo stalno pružali besprekorne usluge.

Potreban vam je dobar poslovni savet? Pozovite nas!

Kao što smo već objasnili, fokusirani smo na pružanje mogućnosti stranim investitorima i preduzetnicima za uspeh u Holandiji. Naš cilj je da vaša kompanija ovde napreduje, osiguravajući da su vaše potrebe zadovoljene i da su vaša očekivanja realna. Holanđani su vrlo direktni, i to za neke kulture može biti zastrašujuće, ali na kraju, to zapravo olakšava poslovanje. Ako imate čvrst poslovni plan i želite da krenete napred, pozovite nas i mi ćemo vam pomoći na tom putu.

Zatražite besplatne konsultacije

Slični postovi:

Register business

Izvori

Treba vam više informacija o holandskoj BV firmi?

Kontaktirajte stručnjaka

Ready to start your company in the Netherlands?

Formation timeDutch BV formation completed in 3 to 5 business days
ProcessFully remote setup with step-by-step guidance
ComplianceExpert support for registration, VAT and compliance
AftercareAccounting, tax and legal support included
One partnerAll of the above through one trusted formation partner