美國創業者指南：如何在荷蘭設立公司

荷蘭經濟繁榮、先進，並向國際投資開放。荷蘭也是美國最古老、最值得信賴的商業夥伴之一。這種關係的歷史淵源可以追溯到美國獨立戰爭。

荷蘭的稅收制度提供各種優惠激勵措施，以鼓勵商業和創新活動。良好的商業環境不僅惠及荷蘭企業家。荷蘭對國際投資持開放態度，並已成為許多高技能外國員工的家園。它還是許多美國企業（包括UPS和Coca-Cola）的歐洲總部所在地。

歐洲貿易門戶

荷蘭高度依賴國際市場，其年GDP的50%以上來自與外國夥伴的貿易。該國的出口額位居全球前10位，對於其適度的國土面積而言，這是一項偉大的成就。在荷蘭設立辦事處的美國公司可以充分利用其戰略位置帶來的優勢。他們可以開發並服務於歐盟、中東歐、非洲和中東的市場。

然而，荷蘭約65%的出口僅面向5個國家：美國、英國、法國、德國和比利時。一方面，這對於旨在發展商業關係的美國公司來說非常有利。另一方面，對於計劃更大規模跨國運營的企業所有人來說，這是一個限制因素。

荷蘭經常充當公司的樞紐。相當大一部分進口商品（例如計算機）未經加工就被直接轉口。每年有數百萬噸的北美和亞洲貨物抵達阿姆斯特丹和鹿特丹，然後再分銷到歐洲大陸的其他地方。

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商業機遇

一些享譽世界的荷蘭公司在其國內市場上表現相當出色：從ING和Shell到Heineken、Unilever和Philips。儘管如此，這不應阻止您在荷蘭投資，特別是如果您的業務屬於服務行業。

在過去幾年中，對服務業的需求有所增長，並迅速成為荷蘭經濟中最大的部門，約佔GDP的70%。貿易是該部門中最大的行業，其次是電信、建築、運輸、保險、銀行和各種金融服務。據專家稱，通訊和資訊科技領域預計將迎來顯著增長。這並不令人意外，因為荷蘭是在電子商務、外包和通訊方面高度“互聯”的國家之一。

勞資關係

荷蘭的穩定性體現在其就業部門中。任何打算開展業務並僱傭員工的美國公司都應準備好與企業委員會和工會打交道。協商談判是荷蘭人的典型特徵，工會與政府及僱主組織保持著緊密的聯絡。

忘記隨意僱傭制。一旦您以永久合同僱傭員工，就需要重視其勞動者權益並遵守僱傭法規。作為歐盟成員國，荷蘭遵循歐洲法規框架，包括《工作時間指令》。該指令將員工的工作時間限制為平均每週48小時。但是，個人可以自願同意延長工作時間並選擇放棄這項權利。在荷蘭運營業務的美國公司應尋求諮詢，以確保從一開始就合規處理與員工的關係。

荷蘭的商業文化

有人認為荷蘭人的商業方式與美國人完全不同，但這種說法過於概括且帶有刻板印象。荷蘭和美國如果不能很好地合作，它們就不會成為傳統合作夥伴！然而，美國人在與荷蘭公司做生意時，仍應注意到一些特殊之處。

荷蘭人誠實、直接、嚴謹且非常直截了當。有時這可能會被誤解為嚴苛和缺乏關懷。在商務交往中請保持具體和簡明。荷蘭人開門見山談論商務事宜，不會過多社交。握手總是帶有明確的目的。他們不會許下空頭承諾，並期望您也能做到這一點。如果您說要去做某件事，即使是很小且無關緊要的事，人們也期望您能完成該任務。在談判時，任何欺騙、推諉或隱瞞的跡象都可能破壞交易，因為信任是在荷蘭維繫良好合作關係的基礎。

在荷蘭建立企業

根據世界銀行的營商環境指數，荷蘭排名全球第32位。新公司的標準法定形式是BV（Besloten Venootschap），也稱為私營有限責任公司。沒有最低資本要求，註冊設立您的企業僅需三天時間。

荷蘭成為國際貿易的領先者並不令人意外。該國被許多人視為歐洲的門戶，開啟了一個充滿新可能性的世界。

請聯絡我們的當地專家，他們將幫助您在荷蘭註冊公司併為您提供法律建議，以實現平穩開局。

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來源

• 歐盟委員會 - 稅務與海關同盟
• RVO - 荷蘭企業局
• CBS - 荷蘭中央統計局
• OECD - 轉讓定價與國際稅務指南
• 普華永道荷蘭 - 稅務見解與出版物
• Hoge Raad 2021，董事因違反簿記義務的責任（ECLI:NL:HR:2021:1099）
• Hoge Raad 2025，股東大會決議的有效性（ECLI:NL:HR:2025:978）
• Burgerlijk Wetboek Boek 2（wetten.overheid.nl）
• 畢馬威荷蘭 - 稅務服務與見解
• 歐盟法院，Polbud案關於公司跨境轉換（C-106/16）
• Belastingdienst - 企業所得稅稅率（200,000歐元以下為19%，超過部分為25.8%）