Hollanda'da Şirket Kurmanın Stratejik Avantajları (2026)

Hollanda, 2026 IMD Dünya Rekabet Edebilirlik Sıralamasında küresel ölçekte 8. sırayı elde ederek uluslararası ticaret ve teknolojik altyapıdaki gücünü ortaya koymuştur. Küresel girişimciler için Hollanda'da şirket kurmanın avantajları, salt bir sıralamanın ötesine geçerek güçlü bir mali çerçeveyi ve Avrupa tek pazarına erişimi de kapsamaktadır. Avrupa'ya açılmanın sıklıkla yüksek kurumlar vergisini ve yerel yargı alanınızdaki sınır ötesi mevzuat engellerinin yarattığı zorlukları yönetmeyi gerektirdiğini muhtemelen biliyorsunuzdur.

Bir Dutch BV kurmak, şeffaf bir hukuk sistemi ve verimli uzaktan yönetim seçenekleri aracılığıyla bu zorluklara stratejik bir çözüm sunar. Bu makale, 2026 yılında uluslararası işletme sahiplerine sunulan mali, hukuki ve operasyonel avantajların kapsamlı bir analizini sunmaktadır. 200.000 €'ya kadar olan karlar üzerindeki %19 kurumlar vergisi oranını, %24,5 EBITDA faiz indirimi tavanını ve yerleşik olmayan kurucular için vekaletname yolunun usul netliğini inceliyoruz. Bu özel mekanizmaları anlamak, çifte vergilendirmeyi azaltmanıza ve uluslararası operasyonlarınız için istikrarlı bir temel güvence altına almanıza yardımcı olur.

Key Takeaways

Hollanda'nın Almanya ve Belçika gibi büyük pazarlara bir günlük erişim sunarak AB'ye yönelik lojistik bir geçit görevi nasıl gördüğünü belirleyin.
200.000 €'ya kadar olan karlar için %19 ve bu eşiği aşan tutarlar için %25,8 oran uygulayan 2026 kurumlar vergisi yapısını analiz edin.
Yalnızca 0,01 € tutarında asgari esas sermaye gerektiren uzaktan BV kuruluşu yoluyla Hollanda'da şirket kurmanın avantajlarını anlayın.
Tanınmış sponsorlar aracılığıyla yüksek nitelikli göçmenler için hızlandırılmış göç prosedürleri de dahil olmak üzere, inovasyon ortamını ve iş gücü piyasası avantajlarını keşfedin.
7 gün içinde UBO değişikliklerinin bildirilmesi ve yıl sonundan itibaren 12 ay içinde yıllık finansal tabloların sunulması gibi zorunlu uyum yükümlülükleri hakkında netlik kazanın.

Hollanda Pazarının Stratejik Coğrafi ve Ekonomik Avantajları

Hollanda, 2026 IMD Dünya Rekabet Edebilirlik Sıralamasında 8. sırada yer alarak üst düzey bir küresel ekonomi olarak konumunu korumaktadır. Bu sıralama, uluslararası ticaret ve kurumsal istikrardaki üstünlüğünü yansıtmaktadır. Hollanda'da bir şirket kurmanın temel avantajlarından biri, yüksek üretkenlik ve küresel lojistiğe odaklanma ile karakterize edilen Hollanda sosyal piyasa ekonomisine doğrudan erişim sağlamasıdır.

Uluslararası Ticaret İçin Altyapı ve Bağlanabilirlik

Rotterdam Limanı, uluslararası ticaret için küresel bir bağlantı noktası işlevi görerek Avrupa Birliği'nin birincil denizcilik merkezi olmaya devam etmektedir. Otomatik terminalleri ve derin su erişimi, işletmelerin büyük ölçekli tedarik zincirlerini yüksek verimlilikle yönetmelerine olanak tanır. Şirket merkezi kuran firmalar için Amsterdam Schiphol Havalimanı, yüksek uçuş sıklıkları ile büyük küresel finans merkezlerine doğrudan bağlantı sunmaktadır. Bu fiziksel altyapı, birinci sınıf dijital ağlarla tamamlanmaktadır. Bu sistemler, yüksek hızlı fiber bağlantı aracılığıyla uzaktan iş operasyonlarını ve uluslararası e-ticaretin özel gereksinimlerini destekler. Deniz, hava ve dijital altyapının bu entegrasyonu, Hollanda pazarını küresel ekonomide merkezi bir düğüm noktası olarak konumlandırır. Almanya ve Belçika'ya yakınlık, şirketlerin Batı Avrupa genelinde bir günlük lojistik erişim sağlamasına olanak tanır. Hollanda sınırının 500 kilometrelik yarıçapı içinde 170 milyondan fazla tüketiciye ulaşmak mümkündür; bu da ülkeyi fiziksel mallar için ideal bir dağıtım noktası haline getirmektedir.

İş Gücü Yetkinliği ve Dil Yeterliliği

Operasyonel istikrar büyük ölçüde yerel iş gücü havuzunun kalitesine bağlıdır. Hollanda, WIPO Küresel İnovasyon Endeksi'ne göre eğitim kalitesinde dünya çapında 3. sırada yer almaktadır. Bu yüksek standart, yabancı sermayeli kuruluşların kapsamlı yeniden eğitim maliyetleri olmadan yerel düzeyde uzman yetenekleri istihdam edebilmelerini sağlar. Dil yeterliliği belirgin bir avantajdır; Hollanda nüfusunun %93'ü profesyonel düzeyde İngilizce konuşmaktadır. Birçok profesyonel ayrıca Almanca ve Fransızca dillerine de hakimdir; bu durum, pan-Avrupa operasyonlarını yönetirken iletişim engellerini azaltır. Bu dilsel çok yönlülük, yurt dışından Hollanda'da bir iş başlatan girişimciler için sorunsuz bir entegrasyonu kolaylaştırır. Yüksek vasıflı bir iş gücünün mevcudiyeti, Hollanda pazarında uzun vadeli büyüme ve mevzuata uyum için güvenilir bir temel sağlar.

2026 Yılında Mali Avantajlar ve Hollanda Kurumlar Vergisi Çerçevesi

Hollanda vergi sistemi, uluslararası ticareti ve yabancı yatırımları desteklemek üzere tasarlanmıştır. Ülke, istikrarlı mali iklimi ve şeffaf düzenleyici ortamı sayesinde sürekli olarak Forbes İş Yapılabilecek En İyi Ülkeler sıralamasında yer almaktadır. Hollanda'da şirket kurmanın temel avantajlarından biri, rekabetçi Kurumlar Vergisi (CIT) yapısıdır. 2026 yılında, 200.000 Avro'ya kadar olan vergiye tabi karlar için kurumlar vergisi oranı %19 olarak kalmaktadır. Bu eşiği aşan karlar ise %25,8'lik standart oranda vergilendirilir.

Hollanda, dünya genelinde yaklaşık 100 çifte vergilendirmeyi önleme anlaşmasına sahiptir. Bu anlaşmalar, uluslararası girişimcilerin farklı yargı yetki alanlarında aynı gelir üzerinden iki kez vergilendirilmesini önler. İştirak kazançları istisnası, Hollanda mali rejiminin bir diğer temel taşıdır. Belirli elde tutma gereksinimlerinin karşılanması kaydıyla, bağlı ortaklıklardan elde edilen temettülerin ve sermaye kazançlarının çifte vergilendirilmesini engeller. Bu mekanizma, çeşitli uluslararası portföyleri yöneten holding şirketleri için özellikle avantajlıdır.

İnovasyon ve Büyüme Teşvikleri

Küresel yeteneklerin çekilmesi, %30 vergi iadesi kararı (30% ruling) ile kolaylaştırılmaktadır. Bu düzenleme, şartları taşıyan uluslararası çalışanların brüt maaşlarının %30'unu belirli bir süre vergiden muaf olarak almalarına olanak tanır. Bu teşvikler, teknoloji odaklı işletmeler için Hollanda'da şirket kurmanın temel avantajları arasında yer almaktadır. Önemli finansmanı bulunan şirketler için faiz indirimi sınırı, 2026 mali yılı için FAVÖK'ün (EBITDA) %24,5'i olarak belirlenmiştir. Hollanda, 2006 yılından bu yana hisse ihracında sermaye vergisi uygulamamaktadır; bu durum, bir Dutch BV kurarken ilk kuruluş maliyetlerini azaltır.

KDV ve Uluslararası Gümrük Avantajları

Mal veya hizmet satışı yapan işletmeler KDV (BTW) mevzuatına uymak zorundadır. Standart KDV oranı %21 olup, ilaç ve gıda gibi belirli sektörler için %9 oranında indirimli oran uygulanmaktadır. AB dışı ülkelerle ticaret yapan şirketlerin, gümrükleme işlemlerini kolaylaştırmak amacıyla bir Ekonomik Operatör Kayıt ve Kimlik (EORI) numarası başvurusunda bulunmaları gerekir. Ayrıntılı prosedür adımlarını Hollanda KDV Kayıt Rehberi içeriğimizde bulabilirsiniz. Bu mali yükümlülüklerin yönetilmesi, Belastingdienst son tarihlerine tam uyumu gerektirir. 1 Mayıs 2026 tarihinden itibaren Rabobank, Hollanda Vergi ve Gümrük İdaresi'nin ana bankası olarak hizmet vermektedir. Vergi uyumu veya yapı optimizasyonu konusunda yardıma ihtiyacınız varsa, özel iş modelinize göre uyarlanmış rehberlik için vergi uzmanlarımızla görüşebilirsiniz.

Yasal Yapılar ve Uzaktan BV Kuruluş Süreci

Doğru yasal varlığın seçilmesi, Hollanda'da şirket kurmanın uzun vadeli faydalarından yararlanabilmek için temel öneme sahiptir. Dutch BV (Besloten Vennootschap), esnek kurumsal yönetimi ve sınırlı sorumluluk korumaları nedeniyle uluslararası girişimciler için tercih edilen seçenek olmaya devam etmektedir. Flex-BV mevzuatının yürürlüğe girmesinden bu yana, bir Dutch BV için asgari sermaye payı yalnızca 0,01 Avro'dur. Bu düşük eşik, 2012 öncesindeki 18.000 Avro tutarındaki gereksinime kıyasla giriş engellerini önemli ölçüde azaltmakta ve başlangıç aşamasında daha verimli sermaye tahsisine olanak sağlamaktadır.

Tasdikli Vekaletname Yolu

Hollanda'ya seyahat edemeyen kurucular için tasdikli Vekaletname (PoA) yolu, uzaktan şirket kuruluşu için güvenilir bir mekanizma sağlar. Bu süreç, kurucunun fiziksel olarak bulunmasına gerek kalmadan Dutch BV kuruluşu için profesyonel rehber adımlarının doğru bir şekilde takip edilmesini sağlar. Prosedür üç farklı aşamadan oluşur:

Adım 1: İlk inceleme ve kuruluş belgelerinin hazırlanması için kimlik belgelerinin ve doldurulmuş kontrol listesinin kuruluş temsilcisine sunulması.
Adım 2: Vekaletnamenin (PoA) kurucunun kendi ülkesinde tasdik edilmesi. Bu genellikle yerel bir noter ve yetki alanına bağlı olarak bir apostil veya bir Hollanda konsolosluğu tarafından yasallaştırma gerektirir.
Adım 3: Tasdik edilmiş tüm orijinal belgeler alındıktan sonra, uzaktaki kurucu adına kuruluş senedinin Hollandalı noter tarafından icra edilmesi.

Bu uzaktan yöntem, AB dışındaki kurucular için standart prosedürdür. Noterin verilen yetkiye dayanarak resmi senedi düzenlediği ve Hollanda şirketler hukukuna tam uyumu sağlayan güvenli bir yasal çerçeve sunar. Yabancı belgeleri sunarken, deneyimli bir vertaalbureau ile çalışmak, tercüme edilen tüm sertifikaların Hollanda noteri ve Ticaret Odası'nın katı gereksinimlerini karşılamasını sağlar.

Hollanda hukuku, noter gerektiren yapılar ile gerektirmeyen yapılar arasında ayrım yapar. BV, NV (halka açık anonim şirket) ve stichting (vakıf) gibi kuruluşlar resmi bir noter senedi aracılığıyla kurulmalıdır. Buna karşılık; eenmanszaak (şahıs şirketi), VOF (kolektif şirket), CV (komandit şirket) ve maatschap (adi ortaklık) kuruluşları için noter şartı aranmaz. Sorumluluk profilleri bu yapılar arasında önemli ölçüde farklılık gösterir. Bir Dutch BV yapısında, borçlar karşısındaki yasal sorumluluk bizzat tüzel kişiliğe aittir. Hissedarlar genellikle yalnızca taahhüt ettikleri sermaye miktarı kadar sorumludur; bu da kişisel varlıkları ticari alacaklılara karşı korur.

Tüm yeni kuruluşlar, benzersiz bir kimlik numarası almak için KVK Ticaret Siciline kaydolmalıdır. Ticaret Odası'ndaki tek seferlik kayıt ücreti 2026 yılında 85,15 Avro'dur. Bu kolaylaştırılmış kayıt süreci, hızlı bir şekilde ticari faaliyete başlamak isteyenler için Hollanda'da şirket kurmanın operasyonel avantajlarından biridir. Kaydın ardından KVK, Belastingdienst kurumunu otomatik olarak bilgilendirir ve vergi numarası düzenleme sürecini başlatır. Bu entegre sistem, işletmenizin hem ticari hem de mali makamlar tarafından eş zamanlı olarak tanınmasını sağlar.

Yabancı Tüzel Kişiler için İnovasyon ve İş Gücü Piyasası Avantajları

Hollanda, araştırma ve geliştirme için elverişli bir ortamı istikrarlı bir şekilde teşvik etmektedir. Ülke, 2025 WIPO Küresel İnovasyon Endeksi'nde dünya genelinde 8. sırada yer alarak teknolojik ilerlemeye olan bağlılığını ortaya koymuştur. Hollanda'da şirket kurmanın operasyonel avantajlarından biri, yüksek eğitimli yerel iş gücü aracılığıyla bu yenilikçi ekosistemden yararlanabilme olanağıdır. Birçok uluslararası girişimci için Hollanda iş gücü piyasası, Avrupa Birliği genelinde karmaşık operasyonları ölçeklendirmek adına gerekli uzmanlığı sağlamaktadır.

%30 Kararı ile Küresel Yetenekleri Çekmek

Uluslararası şirketlerin genellikle uzman personeli Hollanda'daki merkezlerine transfer etmeleri gerekmektedir. %30 vergi iadesi kararı, bu çalışanlar için önemli bir teşvik işlevi görmektedir. Bu düzenleme kapsamında, yurt dışından istihdam edilen nitelikli personel, brüt maaşlarının %30'unu vergiden muaf olarak alabilmektedir. Hak kazanmak için çalışanın Hollanda iş gücü piyasasında az bulunan belirli bir uzmanlığa sahip olması ve hükümet tarafından yıllık olarak belirlenen asgari maaş eşiklerini karşılaması gerekir. Başvuru süreci, işveren ve çalışanın Belastingdienst kurumuna ortak bir talep sunmasını içerir. Bu kararın alınması, teknoloji ve finans sektörlerindeki üst düzey personelin fiili vergi yükünü azaltarak kurumsal rekabet gücünü artırır. İşe alım sırasında yüksek kurumsal güvenlik standartlarını korumak amacıyla birçok firma, istihdam öncesi profesyonel geçmiş kontrolleri için hubhound.com hizmetlerinden yararlanmaktadır.

Hollanda iş hukukuna uyum, yerel düzeyde personel istihdam eden her yabancı tüzel kişi için zorunludur. Tüm istihdam ilişkileri; çalışma saatlerini, ücreti ve ihbar sürelerini belirten yazılı sözleşmelerle belgelenmelidir. İşverenler; bordro vergilerinin, sosyal güvenlik primlerinin ve zorunlu emeklilik ödemelerinin doğru şekilde kesilmesinden sorumludur. Bu yükümlülüklerin yönetilmesi, vergi dairelerinin uygulayabileceği cezalardan kaçınmak için ayrıntılara titizlikle dikkat edilmesini gerektirir. Profesyonel Hollanda bordro hizmetlerinden yararlanmak, işletme sahiplerinin yerel mevzuata tam uyum sağlarken bu idari görevleri dış kaynak kullanarak yürütmelerine olanak tanır.

Henüz tam teşekküllü bir İK departmanına sahip olmayan şirketler için Kayıtlı İşveren (EOR) modeli, tanınmış bir sponsor aracılığıyla personel istihdam etme imkanı sunar. Bu yöntem, özellikle nitelikli göçmenler (HSM) için hızlandırılmış IND başvurularının alınmasında oldukça etkilidir. Tanınmış sponsorlar, aylar yerine genellikle birkaç hafta içinde karar alarak daha kısa işlem sürelerinden yararlanır. Bu kolaylaştırılmış göç süreci, AB dışından yeteneklere ihtiyaç duyan firmalar açısından Hollanda'da şirket kurmanın belirgin avantajlarından biridir. Söz konusu altyapı, kapsamlı kurum içi idari kaynaklara anında ihtiyaç duyulmaksızın hızlı genişlemeyi destekler.

HSM sponsorluğu ve bordro desteği için uzmanlarımızla iletişime geçin

Mevzuata Uyum ve Hollanda'da Varlık Gösterme

Bir ticari tüzel kişiliğin sürdürülmesi, Hollanda Ticaret Odası (KVK) ve Vergi ve Gümrük İdaresi (Belastingdienst) tarafından belirlenen mevzuat çerçevesine sıkı sıkıya bağlı kalınmasını gerektirir. Hollanda'da şirket kurmanın uzun vadeli avantajlarından biri, yapılandırılmış kurumsal planlamaya olanak tanıyan bu gereksinimlerin öngörülebilirliğidir. Tüm Hollanda tüzel kişileri için temel bir yükümlülük, Nihai Gerçek Kişi Hak Sahibi (UBO) sicilinin güncel tutulmasıdır. Şirketler, %25'ten fazla hisseye veya menfaate sahip bireyler için UBO bilgilerindeki her türlü değişikliği 7 gün içinde bildirmek zorundadır. Bu şeffaflık, Hollanda kurumsal dürüstlüğünün temel bir bileşenidir ve KVK tarafından denetlenmektedir.

Mali hesap verebilirlik, yıllık finansal tabloların zamanında sunulması yoluyla yönetilir. Her Dutch BV, finansal tablolarını mali yıl sonundan itibaren 12 ay içinde KVK nezdinde dosyalamalıdır. Bu son tarihe uyulmaması, idari para cezalarına ve yöneticiler için potansiyel kişisel sorumluluğa yol açabilir. Ayrıca Belastingdienst, işletmelerin idari kayıtlarını asgari 7 yıl süreyle saklamalarını şart koşmaktadır. Bu süre, taşınmaz mallarla ilgili kayıtlar için 10 yıla uzamaktadır. Vergi makamlarına yapılacak ödemeler için Rabobank'ın 1 Mayıs 2026'dan bu yana Belastingdienst için ana banka olarak hizmet verdiğini unutmamak gerekir.

Şirket Kuruluşu Sonrası Uyum Kontrol Listesi

Operasyonel hazırlık, noter kuruluş senedini onaylar onaylamaz başlar. Ticaretle iştigal eden şirketler için KDV numarası ile İktisadi İşletmeciler Kayıt ve Kimlik (EORI) numarası almak bir sonraki önceliktir. Yabancı sermayeli tüzel kişiler için KDV tescil süreci genellikle 6 ila 8 hafta sürer. Bu süre zarfında, yerel işlemleri kolaylaştırmak adına bir Hollanda ticari banka hesabı da açmalısınız. Bankalar bağımsız kabul politikaları uygularlar; bununla birlikte, banka destek hizmetlerinden yararlanmak, Hollanda kara para aklamayı önleme (AML) standartlarını karşılayacak gerekli belgeleri hazırlamanıza yardımcı olabilir. Süregelen uyum; genellikle üç aylık dönemler halinde yapılan düzenli KDV beyanlarını ve tüm kayıtların Hollanda GAAP veya IFRS standartlarıyla uyumlu olmasını sağlamak için titiz bir defter tutma sürecini içerir.

Uzun Vadeli Kurumsal Yönetimin Sağlanması

İstikrarlı bir yönetim, mali eşiklerin ve son tarihlerin sürekli izlenmesini gerektirir. Daha önce belirtildiği gibi, Kurumlar Vergisi (CIT) kademelidir; ilk 200.000 Avro tutarındaki kâr için %19, bu seviyenin üzerindeki tutarlar için ise %25,8 oranında vergi uygulanır. Yerel bir ticari adres bulundurmak KVK kaydı için yasal bir zorunluluktur ve resmi yazışmalar için resmi iletişim noktası işlevi görür. Faaliyetin ilk yılında birçok girişimci, Belastingdienst'ten gelen postaların işlenmesi ve tüm yasal sicillerin güncel tutulmasının sağlanması gibi idari görevleri yönetmek için sekreterlik hizmetlerinden yararlanır. Yönetime yönelik bu yapılandırılmış yaklaşım, tüzel kişiliğin yasal statüsünü korur ve Avrupa merkez ofisiniz olarak Hollanda'da şirket kurmanın sürdürülebilir avantajlarını destekler.

Son inceleme tarihi: Eylül 2026

Küresel Genişleme için Stratejik Bir Üs Kurmak

Hollanda; mali verimlilik ve operasyonel netliğin benzersiz bir bileşimini sunarak 2026 yılında da uluslararası ticaret için birinci sınıf bir destinasyon olmayı sürdürmektedir. 200.000 Avro'ya kadar olan kârlar için geçerli olan %19'luk rekabetçi kurumlar vergisi oranı ve geniş çifte vergilendirmeyi önleme anlaşmaları ağı, yabancı tüzel kişilere önemli avantajlar sağlamaktadır. Hollanda'da şirket kurmanın bu temel faydaları, varlıklarınızı istikrarlı bir yasal çerçeve aracılığıyla korurken Avrupa Birliği'nin tek pazarına sorunsuz bir giriş yapmanızı kolaylaştırır.

Tasdikli Vekaletname yönteminin kullanılması, 3 ila 5 iş günü içinde uzaktan kuruluş işlemlerine olanak tanıyarak işletmenizin fiziksel seyahate gerek kalmadan ticarete hazır olmasını sağlar. KDV ve banka başvuruları için uzman desteği sunarak karmaşık uluslararası operasyonlar için gerekli usul güvencesini sağlıyoruz. %100 memnuniyet garantimiz, doğruluk ve profesyonel standartlara olan bağlılığımızı yansıtmaktadır.

Intercompany Solutions ile uzaktan Dutch BV kuruluşunuzu başlatın

Profesyonel menfaatlerinizi güvence altına almanız ve Hollanda pazarında sürdürülebilir bir varlık oluşturmanız için sizlere yardımcı olmaya hazırız. Bu adımları hemen atmak, işletmenizi Avrupa inovasyonunun ve ticaretinin merkezine konumlandırır.

Son inceleme tarihi: Eylül 2026

Sıkça Sorulan Sorular

Hollanda'yı ziyaret etmeden uzaktan bir Hollanda şirketi kurabilir miyim?

Tasdikli Vekaletname yöntemini kullanarak Hollanda'ya seyahat etmeden bir Dutch BV kurabilirsiniz. Bu işlem, kendi ülkenizde bir vekaletnamenin tasdik edilmesini içerir; bu sayede bir noter sizin adınıza kuruluş senedini düzenleyebilir. Bu, yerleşik olmayan kurucular için standart prosedürdür ve tüm belgeler alındıktan sonra genellikle 3 ila 5 iş günü sürer. Tam yasal uyumu korurken fiziksel olarak bulunma zorunluluğunu ortadan kaldırır.

2026 yılında bir Dutch BV için gerekli olan asgari esas sermaye tutarı nedir?

Bir Dutch BV için asgari esas sermaye 2026 yılında 0,01 Avro'dur. Bu sembolik gereklilik, önceki 18.000 Avro'luk eşiğin yerini alarak girişimcilerin giriş engellerini azaltmak amacıyla getirilmiştir. Daha yüksek bir sermaye tutarı seçebilmeniz mümkün olmakla birlikte, 0,01 Avro'luk asgari tutarın esnekliği, ticari tüzel kişiliğinizin ilk kuruluşu sırasında verimli sermaye yönetimine olanak tanır. Kuruluş sürecinde şirketin esas sözleşmesinde kesin sermaye tutarını belirtmeniz gerekmektedir.

2026 yılı için Hollanda'daki kurumlar vergisi oranları nelerdir?

Kurumlar Vergisi (CIT) oranları 2026 yılı için iki kademeli olarak yapılandırılmıştır. 200.000 Avro'ya kadar olan vergiye tabi kârlar için %19 oranı uygulanır. Bu eşiği aşan kârlar için ise %25,8'lik standart oran uygulanır. Bu rekabetçi oranlar, özellikle istikrarlı bir mali ortam arayan küçük ve orta ölçekli işletmeler için Hollanda'da şirket kurmanın başlıca faydaları arasındadır. Bu oranlar, uluslararası yatırımcılara uzun vadeli planlama kesinliği sağlamak amacıyla tutarlı kalmıştır.

Yabancılar için Hollanda'da şirket kurma süreci ne kadar sürer?

Bir Dutch BV şirketinin kuruluşu, tasdikli tüm belgeler sunulduktan sonra genellikle 3 ila 5 iş günü sürer. Bu süre, senedin noter tarafından onaylanmasını ve ardından KVK Ticaret Sicili'ne tescil edilmesini içerir. Yeni tüzel kişiler 2026 yılında 85,15 Avro tutarında tek seferlik bir KVK tescil ücreti ödemelidir. Vergi makamlarına KDV ve EORI numaraları için yapılan tescil süreci genellikle bunu takip eder ve yabancı sermayeli tüzel kişiler için ilave 6 ila 8 hafta sürebilir.

UBO sicili nedir ve raporlama gereksinimleri nelerdir?

UBO sicili, tüzel kişilikte %25'ten fazla menfaate sahip bireyler olarak tanımlanan bir şirketin Nihai Gerçek Kişi Hak Sahiplerini tanımlar. Mevzuata uyum, UBO bilgilerindeki her türlü değişikliğin 7 gün içinde KVK'ya bildirilmesini gerektirir. Bu sicil, mali suçları önlemeyi amaçlar ve Hollanda hukuk sistemi içinde kurumsal şeffaflığı sağlar. Uyumsuzluk idari para cezalarıyla sonuçlanabilir; bu nedenle sicilde doğru ve güncel kayıtların tutulması kurumsal yönetim açısından zorunludur.

Bir BV tescil etmek için Hollanda banka hesabına ihtiyacım var mı?

Bir BV'nin KVK nezdindeki ilk tescilini tamamlamak için Hollanda banka hesabına ihtiyacınız yoktur. Esas sermaye şirket kurulduktan sonra yatırılabilir. Bununla birlikte, günlük operasyonlar ve 1 Mayıs 2026'dan beri ana bankası olarak Rabobank'ı kullanan Belastingdienst kurumuna vergilerin ödenmesi için yerel bir ticari banka hesabına sahip olmak şarttır. Bu hesap başvuruları için gerekli belgeleri hazırlamanıza yardımcı olmak üzere banka destek hizmetleri sunmaktayız.

%30 kararı nedir ve Hollanda'daki şirketime nasıl fayda sağlar?

%30 kararı, şartları karşılayan uluslararası çalışanların brüt maaşlarının %30'unu vergiden muaf olarak almalarına olanak tanıyan bir vergi iadesi düzenlemesidir. Bu teşvik, nitelikli göçmenlerin net gelirini artırarak şirketinizin küresel yetenekleri çekmesine yardımcı olur. Hollanda iş gücü piyasasını uzman kadrolar için daha rekabetçi hale getirirken, şirketin toplam istihdam maliyetini azaltır. Yararlanabilmek için çalışanın yurt dışından işe alınmış olması ve hükümet tarafından belirlenen belirli maaş ve uzmanlık kriterlerini karşılaması gerekir.

Formation time	Dutch BV formation completed in 3 to 5 business days
Process	Fully remote setup with step-by-step guidance
Compliance	Expert support for registration, VAT and compliance
Aftercare	Accounting, tax and legal support included
One partner	All of the above through one trusted formation partner