
By Melvin van Esch, Co-founder, Intercompany Solutions
Published Jun 11, 2025 · Last reviewed 8 September 2025
All blog posts are reviewed and fact checked by our labour law lawyer Zishan Hussain and our director.Editorial standards
Intercompany Solutions pomaga zagranicznym przedsiębiorcom zakładać firmy w Holandii. Jeśli masz ambicje, by rozszerzyć swoją obecną firmę za granicę, Holandia jest w rzeczywistości jednym z najbardziej korzystnych krajów na całym świecie do ekspansji. To samo dotyczy początkujących przedsiębiorców: rozpoczęcie działalności w stabilnym kraju o solidnej reputacji może często znacznie zwiększyć Twoje szanse na sukces i rozwój. W szczególności każdy kraj, który jest państwem członkowskim Unii Europejskiej (UE), znacznie zwiększy Twoje możliwości handlowe i dostęp do wielu różnych rynków.
Jesteśmy zatem wyspecjalizowani w zakładaniu holenderskich firm dla cudzoziemców, pomagając Ci przez cały proces, który faktycznie zajmuje zaledwie kilka dni roboczych, jeśli jesteś w stanie dostarczyć nam wszystkie niezbędne informacje. W dalszej części tego artykułu omówimy, czego będziemy od Ciebie potrzebować. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o naszych usługach, nie wahaj się skontaktować z nami bezpośrednio w celu uzyskania dalszych informacji i osobistych porad. Nasz zespół ekspertów z przyjemnością Ci pomoże.
Poproś o bezpłatną konsultację

Dlaczego zagraniczni przedsiębiorcy płacą podatki w Holandii?
Aby zrozumieć, dlaczego w Holandii w ogóle istnieją środki zapobiegające unikaniu opodatkowania, niezbędne jest, abyś wiedział, dlaczego w pierwszej kolejności będziesz musiał płacić holenderskie podatki, gdy założysz holenderską firmę jako zagraniczny przedsiębiorca. Zagraniczni przedsiębiorcy prowadzący działalność w Holandii są zobowiązani do płacenia podatków z kilku powodów, głównie związanych z suwerennością podatkową kraju, uczestnictwem w gospodarce i zgodnością z międzynarodowymi przepisami podatkowymi.
1. Zasada opodatkowania terytorialnego
Holandia, podobnie jak większość krajów, stosuje zasadę opodatkowania terytorialnego, co oznacza, że firmy generujące dochody na terytorium Holandii muszą wnosić wkład do lokalnego systemu podatkowego. Jeśli zagraniczny przedsiębiorca ma stałą siedzibę, taką jak biuro, magazyn lub pracowników w Holandii, podlega holenderskiemu podatkowi od osób prawnych od zysków uzyskanych w kraju. Może to być zatem holenderska spółka, spółka zależna, a nawet oddział.
2. Wkład gospodarczy i uczciwa konkurencja
Poza tym, że płacisz podatki, ponieważ tu się znajdujesz, podatki finansują również podstawowe usługi publiczne, takie jak infrastruktura, opieka zdrowotna, edukacja i ochrona prawna, które przynoszą korzyści wszystkim firmom, w tym tym należącym do cudzoziemców. Aby zapewnić uczciwą konkurencję, firmy zagraniczne i krajowe podlegają tym samym obowiązkom podatkowym. Zapobiega to nieuczciwym przewagom, gdzie firmy zagraniczne mogłyby w przeciwnym razie działać bez podatku, jednocześnie korzystając z holenderskich usług publicznych.
3. Zgodność z przepisami podatkowymi UE i międzynarodowymi
Holandia przestrzega dyrektyw podatkowych UE i wytycznych OECD, aby zapobiegać uchylaniu się od opodatkowania i zapewniać uczciwe opodatkowanie. Środki takie jak Dyrektywa w sprawie przeciwdziałania unikaniu opodatkowania (ATAD) nakładają ograniczenia na przenoszenie zysków i erozję podstawy opodatkowania. Dodatkowo, umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania między Holandią a innymi krajami pomagają zapobiegać podwójnemu opodatkowaniu, zapewniając, że zagraniczni przedsiębiorcy nie są opodatkowani dwukrotnie z tego samego dochodu.
4. VAT i opodatkowanie konsumentów
Zagraniczni przedsiębiorcy sprzedający towary i usługi w Holandii muszą zarejestrować się do celów VAT, jeśli przekroczą lokalne progi. VAT zapewnia, że firmy wnoszą swój udział do holenderskiej gospodarki, angażując się w działalność komercyjną, niezależnie od tego, gdzie firma ma swoją siedzibę. Przestrzegając holenderskich przepisów podatkowych, zagraniczni przedsiębiorcy mogą korzystać z przyjaznego dla biznesu środowiska kraju, ochrony prawnej i dostępu do rynku UE, jednocześnie uczciwie przyczyniając się do gospodarki.
Jakie podatki będziesz musiał zapłacić, będąc właścicielem holenderskiej firmy?
Gdy już zrozumiesz, że musisz płacić holenderskie podatki, bardzo ważne jest również, aby wiedzieć, jakim rodzajom podatków możesz być potencjalnie poddany. Zależy to między innymi od wybranego typu firmy oraz od tego, czy zatrudniasz personel. Poniżej przedstawiamy najczęściej występujące podatki wraz z krótkim opisem każdego rodzaju podatku i powodem, dla którego musisz go płacić.
1. Podatek dochodowy od osób prawnych (CIT)
Firmy zagraniczne prowadzące działalność w Holandii podlegają podatkowi dochodowemu od osób prawnych („vennootschapsbelasting”) od swoich holenderskich zysków. Stawki na rok 2025 wynoszą 19% od dochodów podlegających opodatkowaniu do 200 000 euro i 25,8% od dochodów przekraczających tę kwotę. Niektóre zachęty podatkowe, takie jak system Innovation Box, mogą obniżyć efektywną stawkę podatkową dla kwalifikujących się zysków. Firmy nierezydentne są opodatkowane tylko od dochodów ze źródeł holenderskich, takich jak lokalna działalność gospodarcza lub nieruchomości.
2. Podatek od wartości dodanej (VAT)
Firmy sprzedające towary lub usługi w Holandii muszą naliczać VAT („BTW”). Standardowa stawka wynosi 21%, z obniżonymi stawkami 9% (dla artykułów pierwszej potrzeby, takich jak żywność i książki) i 0% (dla eksportu i handlu wewnątrzwspólnotowego). Więcej o holenderskim VAT możesz przeczytać w tym artykule, w tym kompleksową listę wszystkich niższych stawek i zwolnień. Przedsiębiorcy muszą rejestrować się do celów VAT, regularnie i terminowo składać deklaracje (w przeciwnym razie mogą spodziewać się wysokich kar i gorszych konsekwencji) oraz zapewniać zgodność z dyrektywami UE dotyczącymi VAT. Zwolnienia z VAT dotyczą określonych branż, takich jak opieka zdrowotna, edukacja i usługi finansowe.
3. Podatek od wynagrodzeń i składki na ubezpieczenie społeczne
Jeśli zagraniczny przedsiębiorca zatrudnia pracowników w Holandii, musi potrącać podatek od wynagrodzeń („loonbelasting”) i opłacać składki na ubezpieczenie społeczne pracodawcy. Stawki podatku od wynagrodzeń są zgodne z progami podatku dochodowego od osób fizycznych. Do kwoty 38 441 euro płaci się 35,82%. Powyżej tej kwoty do 76 817 euro płaci się 37,48%, a powyżej tej kwoty 49,50%. Pracodawcy muszą również wnosić wkład do krajowych systemów ubezpieczeń, takich jak bezrobocie (WW) i niepełnosprawność (WIA), co zazwyczaj stanowi 20-25% wynagrodzenia pracownika.
4. Podatek u źródła od dywidend
Holenderskie firmy wypłacające dywidendy (zagranicznym) akcjonariuszom muszą pobierać 15% podatku od dywidend, chyba że umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania lub dyrektywa UE „Spółka matka – spółka córka” przewiduje jego obniżenie lub zniesienie. Istnieją pewne zwolnienia dla akcjonariuszy z UE/EOG spełniających określone kryteria własności, takie jak tzw. zwolnienie z tytułu uczestnictwa. Chociaż holenderskie firmy będące rezydentami podlegają ogólnie opodatkowaniu od swoich dochodów na całym świecie w ramach holenderskiego podatku dochodowego od osób prawnych (CIT), dochody z kwalifikującego się uczestnictwa, takie jak dywidendy i zyski kapitałowe, są zwolnione z holenderskiego CIT na poziomie akcjonariusza. Ta ulga podatkowa, znana jako zwolnienie z tytułu uczestnictwa, ma zastosowanie, o ile akcjonariusz jest również holenderską firmą będącą rezydentem podatkowym.
5. Podatek od przeniesienia nieruchomości (RETT)
Nie zawsze jest to istotne, zwłaszcza gdy wynajmujesz adres, pod którym zarejestrowanych jest wiele firm. Ale jeśli chcesz mieć własne biuro, mogą obowiązywać niektóre podatki od nieruchomości. Przy nabywaniu holenderskich nieruchomości zagraniczni inwestorzy muszą zapłacić 10,4% podatku od przeniesienia własności. Jeśli jest to nieruchomość mieszkalna przeznaczona na główne miejsce zamieszkania, będzie to 2%. Obowiązują pewne zwolnienia, takie jak restrukturyzacje biznesowe.

Jak powstają środki zapobiegające unikaniu opodatkowania?
Unikanie opodatkowania ma miejsce, gdy firmy lub osoby fizyczne wykorzystują luki prawne, aby zminimalizować swoje obciążenie podatkowe. Choć technicznie legalne, agresywne planowanie podatkowe może zmniejszyć dochody rządu i stworzyć nieuczciwe przewagi dla międzynarodowych korporacji nad mniejszymi firmami. Aby zapewnić uczciwość i zgodność z międzynarodowymi przepisami podatkowymi, Holandia wdrożyła kilka środków zapobiegających unikaniu opodatkowania.
Na te środki wpływają:
- Dyrektywy UE, takie jak Dyrektywa w sprawie przeciwdziałania unikaniu opodatkowania – ATAD
- Wytyczne OECD, takie jak plan działania w sprawie erozji podstawy opodatkowania i przenoszenia zysków – BEPS
- Krajowe przepisy podatkowe i orzeczenia sądowe
Holenderski rząd opracowuje środki zapobiegające unikaniu opodatkowania w wieloetapowym procesie, który opiszemy poniżej.
A. Umowy międzynarodowe i dyrektywy UE
Holandia, jako członek UE, jest zobowiązana do wdrażania dyrektyw takich jak ATAD, które wprowadzają przepisy, takie jak regulacje dotyczące kontrolowanych spółek zagranicznych (CFC), opodatkowanie wyjścia i ograniczenia odliczeń odsetek. Zalecenia OECD, takie jak te z ram BEPS, wpływają na holenderską politykę w zakresie przenoszenia zysków i erozji podstawy opodatkowania. Należy pamiętać, że nie wszystkie dyrektywy UE są natychmiast wdrażane, dlatego warto sprawdzić, które z nich są obecnie przestrzegane w Holandii.
B. Ustawodawstwo krajowe i reformy podatkowe
Holenderskie Ministerstwo Finansów opracowuje propozycje ustaw podatkowych w oparciu o międzynarodowe wymogi i względy ekonomiczne. Propozycje te podlegają debacie parlamentarnej, poprawkom i zatwierdzeniu, zanim staną się prawem. Tak więc te przepisy są stale zmieniane, na przykład niektóre stawki podatkowe i sposób prowadzenia działalności gospodarczej za granicą, żeby wymienić tylko kilka przykładów. Bardzo ważne jest, aby Ty (lub Twój księgowy) zawsze byli na bieżąco z możliwymi nowymi przepisami.
C. Regularna ocena i adaptacja
Holenderski rząd stale monitoruje politykę podatkową i dostosowuje ją, aby zamykać luki. Orzeczenia sądów, zarówno krajowych, jak i ogólnounijnych, mogą również wpływać na zmiany w przepisach antyunikaniowych.
Niektóre kluczowe holenderskie środki zapobiegające unikaniu opodatkowania to:
- Zasady dotyczące ograniczania odsetek (earnings stripping rules): Limity odliczalnych odsetek, aby zapobiegać nadmiernemu przenoszeniu zadłużenia.
- Zasady dotyczące kontrolowanych spółek zagranicznych (CFC rules): Zapobiegają lokowaniu zysków w jurysdykcjach o niskich podatkach.
- Opodatkowanie wyjścia (exit taxation): Zapewnia, że firmy przenoszące aktywa za granicę płacą podatki od niezrealizowanych zysków.
- Zasady antyhybrydowe (anti-hybrid rules): Zapobiegają korzyściom podatkowym wynikającym z różnic w międzynarodowych klasyfikacjach podatkowych.
Omówimy te środki i niektóre inne szczegółowo poniżej. Wdrażając te środki, Holandia równoważy swój atrakcyjny klimat biznesowy z potrzebą zapewnienia uczciwego i przejrzystego systemu podatkowego.
Aktualne środki zapobiegające unikaniu opodatkowania w Holandii
Holandia wdrożyła szereg środków zapobiegających unikaniu opodatkowania, aby dostosować się do międzynarodowych standardów i zapobiegać przenoszeniu zysków, erozji podstawy opodatkowania oraz nieuczciwym korzyściom podatkowym. Środki te opierają się na dyrektywach UE, zaleceniach OECD i krajowych przepisach. Poniżej przedstawiono niektóre kluczowe środki zapobiegające unikaniu opodatkowania, które obecnie obowiązują:
1. Zasada cienkiej kapitalizacji (ograniczenie odliczenia odsetek)
Celem tego środka zapobiegającego unikaniu opodatkowania jest zapobieganie wykorzystywaniu przez firmy nadmiernego zadłużenia do przenoszenia zysków i zmniejszania dochodu podlegającego opodatkowaniu. Firmy mogą odliczać odsetki netto tylko do 30% swojego EBITDA (Zysk przed odsetkami, podatkami, amortyzacją i deprecjacją). Obowiązuje próg 1 miliona euro, co oznacza, że firmy z wydatkami odsetkowymi poniżej tej kwoty nie są objęte tymi przepisami. Zasada ta zniechęca międzynarodowe korporacje do wykorzystywania wysokooprocentowanych pożyczek do sztucznego obniżania zysków podlegających opodatkowaniu w Holandii.
2. Zasady dotyczące kontrolowanych spółek zagranicznych (CFC)
Celem tego środka jest zapobieganie przenoszeniu przez holenderskie firmy zysków do spółek zależnych w jurysdykcjach o niskim opodatkowaniu. Holenderska firma musi płacić podatek od pasywnych dochodów, takich jak tantiemy, dywidendy i odsetki spółki zależnej, jeśli spełnione są następujące warunki:
- Holenderska firma posiada ponad 50% udziałów w spółce zależnej
- Spółka zależna znajduje się w jurysdykcji o niskim opodatkowaniu (stawka podatku od osób prawnych poniżej 9%) lub na czarnej liście UE nie współpracujących jurysdykcji podatkowych
Zapewnia to, że zyski pozostają opodatkowane w Holandii, zamiast być sztucznie lokowane w podmiotach offshore.
3. Opodatkowanie wyjścia
Celem tego środka zwalczania unikania opodatkowania jest zapobieganie przenoszeniu aktywów za granicę w celu uniknięcia opodatkowania. Kiedy firma przenosi swoją siedzibę główną, aktywa lub własność intelektualną poza Holandię, musi zapłacić podatek od niezrealizowanych zysków kapitałowych. Środek ten zapewnia, że firmy opuszczające kraj nie unikną holenderskich zobowiązań podatkowych.
4. Zasady dotyczące hybrydowych niezgodności (hybrid mismatch rules)
Celem tego środka jest zapobieganie korzyściom podatkowym wynikającym z różnic w klasyfikacji instrumentów finansowych lub podmiotów między krajami. Na przykład, jeśli jeden kraj uznaje podmiot za podlegający opodatkowaniu, a inny nie, firmy mogą czasami wykorzystywać tę różnicę do unikania podatków, zasadniczo odliczając ten sam koszt dwukrotnie. Holandia zlikwidowała takie luki, zapewniając, że hybrydowe niezgodności nie mogą być wykorzystywane do podwójnego opodatkowania.
5. Wymogi dotyczące substancji dla spółek holdingowych
Celem tego środka przeciwdziałania unikaniu opodatkowania jest zapobieganie wykorzystywaniu holenderskich podmiotów jako „spółek-skrzynek pocztowych” (letterbox companies) w celu czerpania korzyści z umów o unikaniu podwójnego opodatkowania. Holenderskie firmy muszą spełniać wymogi dotyczące substancji, takie jak:
- Posiadanie fizycznego biura i pracowników w Holandii
- Posiadanie rocznych wydatków na wynagrodzenia w wysokości co najmniej 100 000 euro
- Udowodnienie, że strategiczne decyzje podejmowane są w Holandii
Bez wystarczającej substancji firmy mogą nie kwalifikować się do korzyści wynikających z umów o unikaniu podwójnego opodatkowania.
6. Obowiązkowe zasady ujawniania informacji (DAC6)
Celem tego konkretnego środka jest wykrywanie i zapobieganie agresywnemu planowaniu podatkowemu. Działa on dzięki temu, że doradcy podatkowi, prawnicy i księgowi muszą zgłaszać transgraniczne uzgodnienia podatkowe, które mogą wskazywać na unikanie opodatkowania. Holenderskie organy podatkowe wykorzystują następnie te dane do prowadzenia dochodzeń i zamykania luk.
7. Podatek u źródła od odsetek i należności licencyjnych (od 2021 r.)
Celem tego środka przeciwdziałania unikaniu opodatkowania jest zapobieganie unikaniu opodatkowania poprzez płatności do tak zwanych „rajów podatkowych”. Jest to realizowane poprzez 25,8% podatek u źródła, który ma zastosowanie do płatności odsetek i należności licencyjnych dokonywanych do jurysdykcji o niskich podatkach. Zapobiega to przenoszeniu zysków przez holenderskie podmioty do zagranicznych spółek zależnych za pośrednictwem zawyżonych płatności licencyjnych lub odsetek.
8. Filar drugi: globalny podatek minimalny
Celem tego środka jest zapewnienie, że międzynarodowe korporacje płacą co najmniej 15% podatku dochodowego od osób prawnych w każdym kraju, w którym działają. Holandia wdroży zasady OECD dotyczące Filaru Drugiego, wymagające od dużych firm (o przychodach powyżej 750 milionów euro) zapłaty podatku wyrównawczego, jeśli ich efektywna stawka podatkowa jest niższa niż 15%. Zniechęca to do przenoszenia zysków do krajów o niskich podatkach i zapewnia sprawiedliwy podział obciążeń podatkowych.
Jak więc widać, Holandia posiada silny i zróżnicowany zestaw środków przeciwdziałania unikaniu opodatkowania, które są zgodne ze standardami UE i OECD. Zasady te zapobiegają wykorzystywaniu luk podatkowych przez firmy, jednocześnie utrzymując środowisko sprzyjające biznesowi, co jest również szczególnie korzystne dla mniejszych firm i startupów, ponieważ są one mniej narażone na „połknięcie” przez megalomańskie międzynarodowe korporacje.

Jak płacenie podatków pomaga w sprawnym funkcjonowaniu systemu
Nikt tak naprawdę nie lubi płacić podatków; bądźmy szczerzy. Podatki są często postrzegane jako nieunikniony i uciążliwy ciężar, ale należy pamiętać, że stanowią one fundament każdego dobrze funkcjonującego społeczeństwa. Chociaż niektórzy mogą próbować unikać lub minimalizować swoje składki podatkowe, rzeczywistość jest taka, że opodatkowanie odgrywa bardzo dużą rolę w utrzymaniu takich elementów, jak porządek społeczny, stabilność gospodarcza i dobrobyt zbiorowy. Poniżej omówimy kilka podstawowych informacji na ten temat, aby lepiej zrozumieć znaczenie płacenia podatków. Ludzie często nie lubią płacić podatków, ale bez podatków twoja cywilizacja dosłownie by upadła. Oczywiście, może też istnieć problem nadmiernego opodatkowania, ale to temat na inny artykuł, może kiedyś.
Umowa społeczna: dawanie i branie
Opodatkowanie rozpoczęło się, gdy władcy oferowali ochronę obywatelom w zamian za pieniądze na utrzymanie królestwa lub innej formy terytorium. Idea opodatkowania jest również ściśle związana z koncepcją umowy społecznej, filozofii wprowadzonej przez myślicieli takich jak Jean-Jacques Rousseau i John Locke. Tego rodzaju umowa sugeruje, że jednostki zgadzają się, jawnie lub w sposób dorozumiany, oddać część swojego osobistego majątku państwu w zamian za ochronę, infrastrukturę i usługi publiczne. Bez opodatkowania podstawowe funkcje, takie jak edukacja, opieka zdrowotna, egzekwowanie prawa i obrona narodowa, by upadły. Nieuchronnie doprowadziłoby to do zaburzeń społecznych.
Chociaż naturalne jest, że jednostki dążą do maksymalizacji własnego dobrobytu finansowego, nadmierny egoizm może poważnie zagrozić samym strukturom, które umożliwiają ich dobrobyt, takim jak państwo, w którym mieszkają i w którym mieści się ich firma. Ci, którzy korzystają z takich funkcji jak drogi, ochrona prawna, służby ratunkowe i instytucje publiczne, jednocześnie próbując uniknąć wkładu w nie, w pewnym sensie podważają sam system, który umożliwia ich sukces. Jest to absurdalne i niezbyt zrównoważone.
Sprawiedliwość i odpowiedzialność zbiorowa
Dobrze zaprojektowany system podatkowy zapewnia, że bogactwo i zasoby są dystrybuowane w sposób, który przynosi korzyści wszystkim członkom społeczeństwa. Podczas gdy kapitalizm pozwala jednostkom gromadzić bogactwo poprzez innowacje i ciężką pracę, opodatkowanie z kolei zapewnia, że nikt nie zostanie pozostawiony w tyle. Tak więc w społeczeństwie, w którym zamożni wnoszą sprawiedliwy wkład w usługi publiczne, umożliwia to mobilność ekonomiczną, zmniejsza nierówności i tworzy bardziej stabilne i prosperujące środowisko dla przyszłych pokoleń. Kiedy więc gigantyczne międzynarodowe korporacje decydują się unikać podatków, zasadniczo pozbawiają resztę ludzi podstawowych potrzeb i wymogów, które muszą zostać zaspokojone.
Co więcej, również firmy korzystają z dobrze funkcjonującego systemu. Firma działająca w stabilnym, dobrze zarządzanym społeczeństwie ma większe szanse na przyciągnięcie inwestycji, zatrudnienie wykwalifikowanych pracowników i prosperowanie w dłuższej perspektywie. W przeciwieństwie do tego, kraje ze słabym egzekwowaniem podatków często borykają się z korupcją, upadającą infrastrukturą i słabymi usługami publicznymi, co wszystko czyni te kraje mniej atrakcyjnymi dla biznesu. Jest to również jeden z głównych powodów, dla których tak wielu zagranicznych przedsiębiorców decyduje się założyć firmę w Holandii za pośrednictwem Intercompany Solutions.
Zaufanie do systemu działa w obie strony
Aby opodatkowanie działało, musi istnieć zaufanie między rządem a jego obywatelami. Jeśli podatnicy wierzą, że ich pieniądze są niewłaściwie wykorzystywane, marnotrawione lub tracone z powodu korupcji, mogą czuć się usprawiedliwieni w unikaniu podatków. Dlatego przejrzystość i odpowiedzialność są niezbędne, ponieważ kiedy ludzie widzą, że ich wkład prowadzi do lepszych usług publicznych, są bardziej skłonni zaakceptować swoją rolę w wspieraniu systemu. Niektórzy argumentują, że opodatkowanie jest z natury przymusowe, a może nawet kradzieżą, ale w dobrze funkcjonującej demokracji obywatele mają prawo wpływać na to, jak wykorzystywane są ich podatki. Głosowanie i publiczna debata pozwalają ludziom pociągać rządy do odpowiedzialności i zapewniać, że podatki służą większemu dobru, a nie są marnotrawione.
Równowaga między wolnością a obowiązkiem
Ostatecznie płacenie podatków to równowaga między wolnością jednostki a obowiązkiem zbiorowym. Zbyt wysokie opodatkowanie może dławić innowacje i wzrost gospodarczy, podczas gdy zbyt niskie może prowadzić do upadku systemów publicznych i niepokojów społecznych. Celem nie powinno być unikanie podatków, lecz zapewnienie, że opodatkowanie jest sprawiedliwe, przejrzyste i korzystne dla całego społeczeństwa. W tym sensie unikanie opodatkowania to nie tylko decyzja finansowa; to decyzja moralna i filozoficzna. Wybór sprawiedliwego wkładu oznacza wybór inwestowania w przyszłość kraju, jego mieszkańców i stabilność jego instytucji. Gdy jest to właściwie wykonane, opodatkowanie to nie tylko ciężar; to w rzeczywistości wspólna odpowiedzialność, która podtrzymuje samą cywilizację.

Jak Intercompany Solutions może pomóc Ci w założeniu holenderskiej firmy
Posiadamy solidną i szybką procedurę zakładania działalności, która pozwala założyć holenderską firmę w zaledwie kilka dni roboczych. Będziemy potrzebować od Ciebie kilku ogólnych dokumentów i informacji, takich jak:
- Imiona i nazwiska wszystkich przyszłych udziałowców
- Ważne dokumenty tożsamości wszystkich przyszłych udziałowców
- Preferowana nazwa firmy, abyśmy mogli sprawdzić jej dostępność
- Ważny holenderski adres rejestracyjny dla firmy
Ponieważ 99% naszych klientów decyduje się na założenie holenderskiej BV, która jest porównywalna do prywatnej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, skupiamy się na krokach, które należy podjąć w celu jej założenia. Obejmuje to sprawdzenie wszystkich dostarczonych przez Ciebie dokumentów i umówienie spotkania z notariuszem w Twoim imieniu. Jeśli udzielisz nam pełnomocnictwa, wszystko może zostać załatwione zdalnie, a tym samym nie będziesz musiał przyjeżdżać do Holandii. Notariusz oficjalnie zarejestruje Twoją firmę, w którym to momencie będziesz musiał wpłacić minimalny kapitał zakładowy. Po zakończeniu tej procedury udajemy się do Holenderskiej Izby Handlowej, a Ty otrzymasz swój numer rejestracyjny i numer VAT. Jeśli masz również holenderskie konto bankowe (w czym możemy Ci pomóc), możesz od razu rozpocząć działalność!
Jakie rodzaje usług możemy Ci zaoferować?
Intercompany Solutions pomogło setkom zagranicznych przedsiębiorców z ponad 50 różnych narodowości. Nasi klienci to zarówno małe jednoosobowe startupy, jak i międzynarodowe korporacje, oraz wszystko pomiędzy. Nasze procesy są ukierunkowane na zagranicznych przedsiębiorców, dlatego znamy najbardziej praktyczne sposoby pomocy w rejestracji Twojej firmy:
- Założenie firmy w Holandii
- Wniosek o numer VAT lub EORI
- Wniosek o różne zezwolenia
- Pomoc w uruchomieniu działalności
- Usługi administracyjne
- Usługi sekretarskie
- Pomoc prawna
- Usługi podatkowe i księgowe
- Ogólne doradztwo biznesowe
Nieustannie podnosimy nasze standardy jakości, aby stale świadczyć nienaganne usługi.
Intercompany Solutions to Twój niezawodny partner w zakładaniu działalności gospodarczej w Holandii
Chcesz dowiedzieć się więcej o posiadaniu firmy w Holandii? A może potrzebujesz spersonalizowanych informacji dotyczących Twojej firmy lub problemów podatkowych, które możesz mieć? Nasz doświadczony zespół jest zawsze gotowy, aby zapewnić Ci wszelką potrzebną pomoc. Jak widać powyżej, możemy zaoferować wiele różnych usług. Jeśli potrzebujesz okresowej pomocy przy rozliczeniach podatkowych, nie stanowi to dla nas żadnego problemu. Skontaktuj się z nami bezpośrednio, jeśli masz jakiekolwiek pytania, a my pomożemy Ci we wszystkim, czego potrzebujesz.
Poproś o bezpłatną konsultację
Potrzebujesz praktycznej pomocy w zakresie holenderskich płac? Nasza dedykowana marka płacowa ICS Payroll zajmuje się rejestracją podatku od wynagrodzeń, miesięcznymi odcinkami wypłat i zgłoszeniami do ubezpieczeń społecznych dla międzynarodowych pracodawców.
Podobne posty:
- Zagraniczne korporacje międzynarodowe i roczny budżet Holandii
- Umowa podatkowa wypowiedziana między Holandią a Rosją od 1 stycznia 2022 r.
- Dyrektywy w celu przeciwdziałania unikaniu opodatkowania w Holandii
- Środki Holandii na rzecz dodatkowej redukcji CO2
- Jak kraje rozwinięte pobierają podatki od Bitcoina

Źródła
Rijksoverheid - Belastingplan i 15% podatek minimalny (Pillar Two)
Officiele bekendmakingen - holenderski oficjalny dziennik urzędowy
Hoge Raad 2025, limity odliczenia odsetek (art. 10a Vpb) (ECLI:NL:HR:2025:1250)
Hoge Raad 2025, jednolita grupa podatkowa i kompensacja strat (ECLI:NL:HR:2025:1957)
Belastingdienst - stawki podatku od osób prawnych (19% do 200 000 EUR i 25,8% powyżej)
Potrzebujesz więcej informacji na temat holenderskiej spółki BV?
Skontaktuj się z ekspertemReady to start your company in the Netherlands?
| Formation time | Dutch BV formation completed in 3 to 5 business days |
|---|---|
| Process | Fully remote setup with step-by-step guidance |
| Compliance | Expert support for registration, VAT and compliance |
| Aftercare | Accounting, tax and legal support included |
| One partner | All of the above through one trusted formation partner |

