Корпоративне право в Нідерландах

Корпоративне право в Нідерландах, яке також називають «Законом про компанії», є основним джерелом законодавчих норм і правил для реєстрації та управління компаніями.

Закон перераховує різні типи компаній, які можуть бути зареєстровані в Нідерландах, а також правила, що стосуються процедури створення. Він охоплює дотримання вимог, оподаткування та управління корпораціями, а також процедури у випадках банкрутства, злиття та поглинання компаній. Документ також визначає розподіл відповідальності та повноважень у компаніях.

Створення компанії в Нідерландах

Нідерландський Закон про компанії визначає, які форми бізнесу можуть бути зареєстровані та які правила та постанови застосовуються до кожної форми. Залежно від конкретної діяльності та бажаного способу управління бізнесом, інвестори можуть вибрати між приватною (BV) та публічною компанією з обмеженою відповідальністю (NV), або командитним чи повним товариством. Закон не визнає товариства юридичними особами.

Закон про компанії також описує процес формування та корпоративні цілі компаній. Процедура реєстрації має відповідати крокам, викладеним у законі. Необхідні документи, наприклад, акт про реєстрацію, повинні бути нотаріально засвідчені на місці. Керівні директори компанії є її представниками, і їх відповідальність визначається специфікою суб'єкта, який вони вирішують заснувати. Для цілей реєстрації суб'єкту знадобиться внесений капітал; подальша передача акцій також регулюється корпоративним правом.

Усі положення Нідерландського Цивільного кодексу відповідають Директивам ЄС, закону про нагляд за торгівлею цінними паперами та закону про публічні компанії, що частково регулюють спосіб управління нідерландськими компаніями. Іноземні інвестори, які планують створити нідерландську компанію, можуть розпочати процес належної перевірки.

Управління нідерландською компанією

Управління компанією, як передбачено Законом про компанії, є дворівневою системою, що складається з виконавчої ради менеджерів та дорадчої ради наглядових органів, яка контролює управлінську роботу. Ця модель дійсна як для публічних, так і для приватних компаній з обмеженою відповідальністю. Ці ради є обов'язковими для великих компаній.

Власники компанії призначають членів керуючої ради під час реєстрації. Обов'язки та повноваження керуючої ради викладені в установчих документах. Відповідальність та обов'язки директорів встановлені законом і можуть включати кримінальну та цивільну відповідальність.

Власники бізнесу, які наймають персонал у Голландії, також повинні дотримуватися закону про працю. Він містить важливі положення щодо умов праці, обов'язків та прав працівників і роботодавців, процедури звільнення, заробітної плати та робочих годин. Нідерландське трудове законодавство є гнучким щодо робочої сили та має багато особливостей.

Вам потрібна додаткова інформація про нідерландське корпоративне право або вас зацікавила реєстрація компанії в Нідерландах? Зателефонуйте нашим місцевим агентам з реєстрації компаній для отримання підтримки та консультацій.

Схожі публікації:

• Іноземні транснаціональні корпорації та річний бюджет Нідерландів
• Директиви щодо боротьби з ухиленням від сплати податків у Голландії
• Податкову угоду між Нідерландами та Росією денонсовано з 1 січня 2022 року
• 5 найкращих країн ЄС для корпоративного оподаткування
• Хочете впроваджувати інновації в секторі зеленої енергетики або чистих технологій? Розпочніть свій бізнес у Нідерландах

Джерела

• KVK - голландська приватна компанія з обмеженою відповідальністю (BV)

• KVK - реєстрація в нідерландському діловому реєстрі

• Business.gov.nl - вибір нідерландської бізнес-структури

• Wet op de vennootschapsbelasting 1969 (wetten.overheid.nl)

• Burgerlijk Wetboek Boek 2 (wetten.overheid.nl)

• PwC Netherlands - податкові огляди та публікації

• Burgerlijk Wetboek Boek 2 (rechtspersonen), wetten.overheid.nl

• KNB - Нідерландська королівська нотаріальна асоціація

• Hoge Raad 2021, відповідальність директора за порушення обов'язку ведення бухгалтерського обліку (ECLI:NL:HR:2021:1099)

• Hoge Raad 2024, обсяг звільнення та ст. 2:9 DCC відповідальність директора (ECLI:NL:HR:2024:681)

• EY Netherlands - податкові огляди

• Суд ЄС, Polbud щодо транскордонної конверсії компаній (C-106/16)

• Belastingdienst - ставки податку на прибуток підприємств (19% до 200 000 євро та 25,8% вище)