Sve što treba da znate o pravilu 30%

Kao iseljenik, snosite značajne troškove, posebno prilikom preseljenja. U zavisnosti od situacije, iseljenik će možda morati da plati vizu, zahtev za boravišnu dozvolu, vozačke dozvole, kurseve holandskog jezika, stanovanje i račune.

Pravilo od 30% je stvoreno da ublaži negativne efekte ovih troškova na nečiji prihod.

Pod uslovom ispunjavanja uslova, pravilo od 30% znači da se poreska osnovica vaše bruto plate kao iseljenika u Holandiji može smanjiti za 30%.

Kako funkcioniše pravilo od 30%

Holandski poreski odsek („Belastingdienst“) koordinira i nadzire primenu ovog pravila.

Možete sami izračunati koliko ćete dobiti primenom pravila od 30% - jednostavno pomnožite svoju bruto godišnju platu sa 30% - to će biti iznos koji nije oporezovan. 70% će i dalje biti oporezovano, koristeći zakonski primenljive stope.

Prilikom izračunavanja vašeg bruto godišnjeg prihoda, uzmite u obzir da se ovo pravilo primenjuje i na dodatke za odmore, beneficije i bonuse. Automobil, koji obezbeđuje vaša kompanija, takođe se uračunava u vašu platu. Otpremnine i premije vezane za penziju, međutim, se NE uračunavaju.

Maksimalna poreska (efektivna) stopa od 36,4% je primenljiva na ovo pravilo. Ovo je značajno niže od redovnih poreskih kategorija u Holandiji (najviša je 52 procenta).

Koliko dugo možete imati koristi od ovog pravila kao iseljenik

Maksimalna dužina primene ovog pravila za jednu osobu je 8 godina. Međutim, ova dužina se može smanjiti, u slučaju da je iseljenik prethodno radio u Holandiji. Za one zaposlene, koji su koristili ovo pravilo pre 2012. godine, maksimalna dužina primene je bila deset godina. Pročitajte više o najnovijim dešavanjima u vezi sa pravilom o nadoknadi od 30% i njegovom trajanju.

Dodatne prednosti i pogodnosti

Postoje i druge prednosti korišćenja ovog pravila, i to:

Može se izabrati opcija „ne-rezident“ u poreskoj prijavi (Box 2 i Box 3 poreske prijave). Ako se koristi ovaj status, imovina navedena u Box 2 i Box 3 nije oporeziva. Jedini izuzetak su ulaganja u nekretnine.

Iseljenik, kao i članovi njegove/njene porodice, mogu dobiti vozačku dozvolu, izdatu u Holandiji, umesto stare, bez polaganja vozačkog ispita. Normalno, za to bi bio potreban vozački ispit.

Ako se poslodavac složi da finansira pohađanje međunarodne škole, nadoknada će biti oslobođena oporezivanja.

Imajte na umu da ako se koriste ove opcije, ostali odbici su i dalje primenljivi.

Iseljenici koji rade u Holandiji kao preduzetnici takođe mogu aplicirati za ovu beneficiju ako su zaposleni preko sopstvene kompanije sa ograničenom odgovornošću (BV).

To je takođe način da preduzetnik privuče vredne strane stručnjake.

Uslovi za prijavu

Da biste se prijavili za pravilo od 30%, morate ispuniti sledeće uslove koji vas karakterišu kao kvalifikovanog radnika:

• Iseljenik mora biti zaposlen u kompaniji sa sedištem u Holandiji.
• Iseljenik mora posedovati profesionalno znanje i iskustvo koje se ne može lako naći u Holandiji. Smatra se da zaposleni ima ovakvo iskustvo kada njegova plata ispunjava određene zahteve.
• Zaposleni i poslodavac se slažu da je pravilo primenljivo (sporazum mora biti u pisanoj formi).
• Zaposleni je premešten/regrutovan iz druge zemlje.
• Pre početka rada u Holandiji, zaposleni je boravio van udaljenosti od 150 km od Holandije više od dve godine.

Ne ustručavajte se da kontaktirate naš savetodavni tim ako imate pitanja u vezi sa ovim pravilom.

Proces prijave

Kasna prijava

Moguće je da ste upravo saznali da ispunjavate uslove. I dalje možete aplicirati. U zavisnosti od vremena podnošenja zahteva, možda ćete imati pravo i na retroaktivnu nadoknadu.

Na primer, ako podnesete relevantne dokumente u roku od 4 meseca od početka rada, biće vam retroaktivno nadoknađeno za prve mesece. U slučaju podnošenja dokumenata kasnije od 4 meseca od početka posla, potrebno je da sačekate odobrenje vaše prijave. Period nadoknade će početi prvog dana prvog meseca nakon ovog odobrenja.

Možete aplicirati čak i godinama nakon što ste počeli da radite - jedini uslov je da ste ispunjavali uslove u trenutku kada ste počeli da radite u Holandiji.

Šta se dešava ako promenite posao?

U slučaju prestanka radnog odnosa, gde je ovo pravilo primenjivano, može se ponovo aplicirati za nastavak primene pravila. Za ovo, novi posao mora ispunjavati gore navedene zahteve. Pored toga, u ovom slučaju, prijava mora biti podneta najkasnije 3 meseca nakon završetka prethodnog zaposlenja.

Pročitajte naša Česta pitanja za više informacija o poreskom pravilu od 30 procenata.

Potrebna vam je praktična pomoć oko holandskog obračuna plata? Naš posvećeni brend za obračun plata ICS Payroll se bavi registracijom poreza na zarade, mesečnim platnim listama i podnošenjem socijalnih doprinosa za međunarodne poslodavce.

Slični postovi:

• Strane multinacionalne korporacije i holandski godišnji budžet
• Amsterdam nije najbolji grad u Holandiji za iseljenike
• Ugovor o oporezivanju između Holandije i Rusije otkazan od 1. januara 2022.
• Značajne izmene zakona u Holandiji 2019. godine
• Kako razvijene zemlje prikupljaju poreze na Bitcoin

Izvori

• Belastingdienst - olakšica od 30% za dolazne zaposlene
• IND - dozvola za visoko kvalifikovane migrante
• IND - javni registar priznatih sponzora
• AFM - Holandska uprava za finansijska tržišta
• OECD - transferne cene i međunarodno poresko uputstvo
• PwC Netherlands - poreski uvidi i publikacije
• Hoge Raad 2026, pravilo o 30% i ekstrateritorijalni troškovi (ECLI:NL:HR:2026:244)
• Hoge Raad 2026, prelazni zakon za pravilo o 30% (ECLI:NL:HR:2026:245)
• Wet op de loonbelasting 1964 (wetten.overheid.nl)
• PwC Worldwide Tax Summaries - Holandija
• Sud pravde EU, CCOO o beleženju radnog vremena (C-55/18)
• Belastingdienst - ekstrateritorijalni troškovi i olakšica od 30%
• Belastingdienst - obračun poreza na zarade