Что такое постоянное представительство или филиал?

В Intercompany Solutions мы стремимся всемерно помогать иностранным предпринимателям с учреждением компаний в Нидерландах. Если вы хотите расширить свое деловое присутствие в высокоуважаемом и стабильном государстве-члене Европы, открытие или расширение бизнеса в Нидерландах на самом деле является одним из лучших вариантов. Страна предлагает множество интересных преимуществ, таких как прямой доступ к Единому европейскому рынку, высокоинновационная и процветающая деловая атмосфера, а также очень стабильная экономика, и это лишь некоторые из них. Мы помогли тысячам иностранцев с учреждением голландских компаний, предоставив им возможность извлечь выгоду из всего, что могут предложить Нидерланды.

Мы также специализируемся на многих дополнительных услугах, таких как юридические консультации, финансовая помощь и открытие голландского банковского счета. В нашем распоряжении обширная сеть профессионалов в этой области, что позволяет зарегистрировать и инкорпорировать голландскую компанию всего за несколько рабочих дней. Выбор типа бизнеса-голландский BV, дочерняя компания или филиал-зависит от ваших конкретных потребностей и того, каким образом вы хотите наладить здесь присутствие. Если вам нужна персонализированная консультация, не стесняйтесь связаться с нами в любое время. Мы с радостью поможем вам сделать наилучший выбор, чтобы ваш бизнес также мог процветать за границей. Мы предлагаем экспертные консультации по доступным и фиксированным ценам, в зависимости от вашей конкретной ситуации.

Свяжитесь с нами напрямую

Многие известные компании и начинающие иностранные предприниматели уже обосновались в Нидерландах

В настоящее время Нидерланды являются одной из наиболее благоприятных стран для создания бизнеса и присутствия. Страна может быть небольшой, но она предлагает множество захватывающих возможностей в таких областях, как международная торговля, экспорт и импорт, креативный бизнес, здравоохранение, инновации, фармацевтика, управление водными ресурсами, широкий спектр технологических направлений и многие другие отрасли. Поскольку Нидерланды очень гостеприимны к иностранным предпринимателям и инвесторам, вы найдете здесь множество других предприятий со всего мира, которые уже так или иначе обосновались. Это также может предоставить вам выгодные возможности для партнерства, чтобы расширить вашу компанию и постоянно расти. Существует очень длинный список известных международных компаний, которые уже обосновались в Нидерландах, от Google и Meta до Panasonic, Tesla и Discovery. Вы также можете стать частью этого списка успешных компаний, если хотите добиться успеха со своей компанией.

Какой тип бизнеса обычно выбирают иностранцы?

В целом, почти все запросы на учреждение компаний, которые мы получаем, касаются регистрации голландского BV. Это, безусловно, наиболее подходящая юридическая форма для учреждения голландской компании, благодаря множеству интересных налоговых льгот и, конечно же, ограниченной финансовой ответственности, которая с ней связана. Проще говоря, это означает, что вы не будете нести личную ответственность за любые долги, которые вы можете создать с компанией, хотя мы настоятельно советуем избегать таких сценариев, насколько это возможно, если вы хотите вести бизнес без стресса.

Помимо голландского BV, вы также можете выбрать так называемую холдинговую структуру, в которой вы владеете несколькими BV, находящимися под одной зонтичной компанией. Это может быть выгодно, поскольку вы можете распределять прибыль несколькими способами, что делает вас менее уязвимым для потери денег каким-либо образом. Это также дополнительная защита от финансовых проблем. Кроме того, вы можете выбрать голландскую дочернюю компанию, которая фактически также является голландским BV, но разница в том, что она находится под иностранной компанией, которую вы, возможно, уже создали. Наконец, вы также можете открыть филиал в Нидерландах, который также известен как постоянное представительство. Ниже мы обсудим различия между этими типами компаний.

Различия между голландским BV, дочерней компанией и постоянным представительством

Различие между голландским BV, который является тем же, что и частная компания с ограниченной ответственностью, голландской дочерней компанией под иностранной материнской компанией и постоянным представительством (ПП) в основном вращается вокруг таких тем, как правовые структуры всех типов, любые соответствующие налоговые последствия, ответственность, которая идет с этим типом, и операционный контроль. Ниже мы привели подробную информацию о каждом типе юридического лица для вашего удобства, чтобы вы знали, с чем имеете дело при выборе наиболее подходящего варианта для вас и вашей компании.

1. Голландский BV

Голландский BV (по-голландски известный как «Besloten Vennootschap») является юридическим лицом, полностью независимым от своих владельцев, и это одна из наиболее распространенных структур для предприятий в Нидерландах. Тот факт, что это отдельное юридическое лицо, также является причиной, по которой вы должны регистрировать этот тип бизнеса с помощью нотариуса. Он предлагает ограниченную ответственность, что означает, что долги и обязательства компании отделены от личных активов ее акционеров.

Некоторые ключевые особенности голландского BV:

Отдельное юридическое лицо

Голландский BV является собственным юридическим лицом, отличным от акционеров и директоров. Он может заключать контракты, владеть активами и нести обязательства.

Собственность и контроль

Собственность голландского BV разделена на акции, и акционеры имеют право голосовать по важным решениям. Ежедневное управление компанией осуществляется директорами, которые образуют совет и могут быть назначены акционерами.

Ограниченная ответственность

Личные активы акционеров защищены. В случае банкротства компании они несут ответственность только за сумму, которую они инвестировали в компанию.

Налогообложение

BV облагается налогом отдельно от своих акционеров и подлежит голландскому корпоративному налогу. Стандартная ставка корпоративного налога составляет 19% для прибыли до 200 000 евро и 25,8% для прибыли свыше 200 000 евро. BV также подлежит уплате налога на добавленную стоимость (НДС), если она продает товары или услуги, облагаемые налогом.

_Требования к капиталу_

Голландская BV требует минимальных капиталовложений, хотя требование к капиталу чрезвычайно низкое с момента введения «Flex-BV» (1 евро для номинального капитала), что делает ее доступной для многих (начинающих) предпринимателей и, следовательно, выгодным выбором.

_Соблюдение требований_

Голландская BV должна соблюдать местные правила корпоративного управления, подавать годовую отчетность и проходить аудит, если применимо.

_Возможность создания холдинговой структуры_

Вы также можете выбрать создание холдинговой структуры, в которой у вас есть одна материнская компания и одна или несколько дочерних компаний. Это значительно поможет вам снизить финансовые риски, а также предлагает очень интересные налоговые льготы, такие как не облагаемые налогом дивидендные выплаты при определенных условиях.

Голландская BV идеально подходит для предпринимателей, которые хотят создать полноценную операционную деятельность в Нидерландах и управлять компанией независимо, отдельно от, возможно, уже существующей иностранной материнской компании.

2. Голландская дочерняя компания под управлением иностранной материнской компании

Голландская дочерняя компания, по сути, является отдельной компанией, зарегистрированной в Нидерландах, но принадлежащей (частично или полностью) иностранной материнской компании. Она может принимать форму голландской BV или других юридических структур, таких как голландская NV (что означает «Naamloze Vennootschap» на голландском и сравнимо с публичной компанией с ограниченной ответственностью), если речь идет о более крупной компании. Если вы выбираете дочернюю компанию в форме голландской BV, юридическое лицо фактически точно такое же, с той разницей, что ваша уже существующая компания является ее холдинговой компанией.

Некоторые ключевые особенности голландской дочерней компании

_Отдельное юридическое лицо_

Дочерняя компания является отдельным юридическим лицом от своей материнской компании. Это означает, что у нее есть собственный юридический статус, обязанности и обязательства.

_Собственность_

Иностранная материнская компания владеет акциями дочерней компании (частично или полностью). Материнская компания обычно имеет значительный контроль над дочерней компанией, но дочерняя компания функционирует как отдельное деловое предприятие. Поэтому материнская компания также может быть Конечным Бенефициарным Владельцем (UBO) и должна быть зарегистрирована как таковая в реестре UBO.

_Налогообложение_

Как и голландская BV, дочерняя компания подлежит голландскому корпоративному налогу. Однако любой доход или прибыль от дочерней компании могут облагаться налогом у источника, если они выплачиваются иностранной материнской компании в форме дивидендов, роялти или процентов. Соглашения об избежании двойного налогообложения (включая соглашения между Нидерландами и страной материнской компании) могут снизить общую налоговую нагрузку.

_Ответственность_

Дочерняя компания имеет ограниченную ответственность, что означает, что личные активы материнской компании отделены от операций дочерней компании. Это сравнимо с голландской холдинговой структурой.

_Операционная независимость_

Дочерняя компания может действовать с высокой степенью независимости, но стратегические решения обычно принимаются на уровне материнской компании.

_Юридическая структура_

Большинство иностранных материнских компаний учреждают свои голландские дочерние компании как голландскую BV, но голландская NV может использоваться для более крупных компаний с большим количеством акционеров.

_Требования к капиталу_

Минимальное требование к капиталу для голландской дочерней компании такое же, как и для голландской BV, с номинально минимальным объемом инвестиций. Имейте в виду, что создание голландской NV предполагает значительно более высокое требование к минимальному капиталу, а именно минимум 45 000 евро.

Создание дочерней компании в Нидерландах обеспечивает операционную независимость, большую гибкость в удовлетворении потребностей голландского рынка и потенциальные налоговые льготы от присутствия в стране, такие как доступ к голландским налоговым льготам для инноваций или налоговым соглашениям.

3. Постоянное представительство (ПП)

Постоянное представительство (ПП) относится к фиксированному месту ведения бизнеса, которое действует в определенной стране, но не считается отдельным юридическим лицом. Оно обычно создается иностранной компанией для ведения деловой деятельности в Нидерландах без полного учреждения новой компании. Это может быть очень простым вариантом, если вы хотите быстро создать присутствие здесь. Вы всегда можете преобразовать его в голландскую BV или дочернюю компанию на более позднем этапе.

Некоторые ключевые особенности голландского ПП

_Не отдельное юридическое лицо_

В отличие от BV или дочерней компании, ПП не является независимым юридическим лицом. Это просто часть иностранной материнской компании, действующая в Нидерландах, без образования новой компании.

_Физическое присутствие_

ПП часто представляет собой физическое место, такое как офис, филиал или фабрика, которое осуществляет деловую деятельность в Нидерландах. Оно также может относиться к ситуации, когда агент или представитель имеет право вести переговоры и заключать контракты от имени материнской компании.

_Налогообложение_

ПП облагается налогом на прибыль, полученную от деятельности, осуществляемой в Нидерландах. Голландские налоговые органы рассматривают ПП как часть иностранной материнской компании для целей налогообложения, что означает, что доход, генерируемый ПП в Нидерландах, подлежит голландскому корпоративному налогу (в настоящее время 19% для прибыли до 200 000 евро и 25,8% для прибыли, превышающей этот порог, как и для голландской BV).

_Ответственность_

Поскольку ПП не является отдельным юридическим лицом, оно не предлагает такой же защиты ответственности, как голландская BV или дочерняя компания. Иностранная материнская компания в конечном итоге несет ответственность за долги и обязательства ПП.

_Ограниченная сфера действия_

ПП не обладает такой операционной гибкостью, как дочерняя компания. Оно обычно используется для более ограниченной деятельности, такой как продажи или маркетинг, и, таким образом, не для всеобъемлющей или постоянной деловой операции.

Постоянное представительство (ПП) может представлять собой офис или филиал продаж в Нидерландах, где иностранная компания не желает создавать отдельное юридическое лицо. Оно также может включать ситуации, когда агенты или представители отвечают за заключение контрактов от имени компании. ПП подходит для иностранных компаний, желающих иметь присутствие в Нидерландах для ведения определенных видов деятельности, таких как маркетинг, продажи или переговоры по контрактам, но не желающих создавать полностью независимое юридическое лицо, такое как BV или дочерняя компания. Обычно его создание более экономично и проще, чем создание полноценной дочерней компании.

Более подробная информация о постоянном представительстве

Постоянное представительство (ПП), которое также известно как филиал, является местом ведения бизнеса (в Нидерландах), имеющим достаточные условия для функционирования в качестве независимого предприятия. Из этого места третьим лицам предоставляются товары или услуги. Примеры постоянного представительства включают:

• Магазин или другая стационарная торговая точка
• Мастерская или завод с офисом

Следующие места ведения бизнеса не квалифицируются как постоянное представительство:

• Складское помещение
• Любой тип товарного склада
• Место, где осуществляется только вспомогательная деятельность, такая как исследования, реклама или предоставление информации
• Дом для отдыха, предназначенный для сдачи в аренду

Постоянное представительство в Нидерландах означает фиксированное место ведения бизнеса, через которое компания осуществляет свою деятельность, полностью или частично. Если вы планируете вести бизнес в Нидерландах, создание ПП может быть необходимым, в зависимости от структуры и масштаба вашей деловой деятельности. Ниже мы перечислим основные моменты, которые вам следует знать о создании постоянного представительства в Нидерландах.

1. Что представляет собой постоянное представительство?

В соответствии с голландским налоговым законодательством и международными договорами, ПП определяется как фиксированное место ведения бизнеса, которое влечет за собой налоговые обязательства. Это может включать:

• Офисы или филиалы, которые могут быть определены как офис, где ваш бизнес осуществляет свою деятельность
• Заводы или мастерские, например, места, где происходят производственные, сборочные или другие производственные действия
• Склады или места хранения с операционной деятельностью, в случае, если вам необходимо хранить запасы или товары в Нидерландах и также перераспределять их
• Строительные площадки, которые включают любые строительные или монтажные работы, длящиеся более определенного периода (обычно 12 месяцев)
• Агентские или представительские офисы, что необходимо, если у вас есть агенты или представители в определенной стране, которые могут заключать контракты от имени бизнеса
• Розничные точки, в случаях, когда вы управляете магазином, продающим товары покупателям

Если вы хотите узнать, будет ли ваше присутствие в Нидерландах квалифицироваться как постоянное представительство, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам за дополнительной информацией и профессиональной консультацией.

2. Когда вам нужно постоянное представительство?

Обычно ПП требуется, когда у вас значительная деятельность в Нидерландах. Подумайте, например, о найме сотрудников или подрядчиков. Если вы нанимаете сотрудников или подрядчиков в Нидерландах для работы в вашем бизнесе, это может создать ПП. Кроме того, когда вам требуется физическое присутствие. Если у вас есть физический офис или операционное присутствие в Нидерландах, например, управление командой или осуществление деловой деятельности, выходящей за рамки простых продаж или маркетинга. Более того, ПП также необходимо, если вы заключаете контракты. Если представители или агенты вашего бизнеса имеют полномочия подписывать контракты в Нидерландах от имени вашей компании, это может создать ПП.

3. Создание постоянного представительства в Нидерландах

Если вы решите создать ПП в Нидерландах, вот краткий обзор процесса. Регистрация бизнеса - это типичный первый шаг. Вам нужно будет зарегистрировать свой бизнес в Торговой палате Нидерландов. Это включает выбор юридической структуры, такой как филиал, представительство или что-то подобное, и получение голландского номера НДС. После регистрации в Торговой палате вам потребуется проинформировать налоговые органы Нидерландов (Belastingdienst) о вашей деловой деятельности. Они предоставят вам необходимую налоговую информацию, включая ваш налоговый идентификатор и инструкции по обязательствам по НДС.

Вам также потребуется открыть бизнес-банковский счет в Нидерландах для проведения транзакций, управления денежными потоками и обработки любых местных платежей. Если вы планируете нанимать персонал, вы также должны помнить, что вам нужно зарегистрироваться в качестве работодателя в налоговых органах Нидерландов. Вам потребуется удерживать подоходный налог и взносы на социальное страхование для ваших сотрудников, среди прочего. И, наконец, вам необходимо принять меры для соблюдения голландских законов. Ваш бизнес должен соответствовать голландскому трудовому законодательству, правилам защиты данных, таким как GDPR, и другим соответствующим деловым нормам.

4. Преимущества владения постоянным представительством в Нидерландах

Нидерланды часто являются привлекательным местом для иностранных компаний благодаря благоприятной деловой среде и стратегическому расположению в Европе. Среди преимуществ – прямой доступ к Единому рынку Европейского союза. Нидерланды являются ключевыми воротами в Европейский союз, обеспечивая доступ к рынку из более чем 450 миллионов потребителей. Страна также является высокоуважаемым государством-членом, что отлично скажется на имидже вашей компании. Страна также предлагает стабильную и благоприятную налоговую среду с конкурентоспособной ставкой корпоративного налога, налоговыми соглашениями для избежания двойного налогообложения и выгодными режимами для международных компаний, такими как режим Innovation Box, который предоставляет налоговые льготы для инновационно-ориентированных компаний. Вы также получаете выгоду от высокообразованной, многоязычной рабочей силы, что облегчает поиск квалифицированных специалистов. Международная торговля также упрощается, поскольку Нидерланды являются глобальным логистическим центром с отличной транспортной инфраструктурой, портами (как Роттердам) и воздушным сообщением.

5. Управление нидерландским постоянным представительством

После создания вашего ПП управление операциями включает текущие действия, такие как соблюдение законодательства, что подразумевает обеспечение соответствия нидерландским законам, включая финансовые регулирования, трудовое законодательство и защиту данных. Законы о финансовой отчетности требуют ведения точных финансовых записей, подачи налоговых деклараций и уплаты налогов в соответствии с требованиями нидерландских властей. По мере роста вашего бизнеса вы можете расширять сферу своей деятельности в Нидерландах, например, нанимать больше сотрудников или открывать дополнительные офисы.

6. Альтернативы нидерландскому постоянному представительству

Вместо создания ПП некоторые компании предпочитают учреждать дочернюю компанию. Как мы уже упоминали выше, дочерняя компания является отдельным юридическим лицом, которое обеспечивает большую гибкость, защиту от обязательств и потенциальные налоговые льготы, особенно если ваш бизнес намерен вести значительные операции в стране. Дочерняя компания позволяет осуществлять больший контроль над структурой компании, но требует больше формальностей и административных накладных расходов по сравнению с ПП. Вы также можете выбрать нидерландскую BV или холдинговую структуру, если хотите создать совершенно новую компанию.

Короче говоря, создание постоянного представительства в Нидерландах предоставляет компаниям плацдарм на европейском рынке, но также сопряжено с определенными налоговыми и юридическими обязательствами. Важно понимать конкретные требования, преимущества и последствия ПП, а также консультироваться с местными экспертами, такими как Intercompany Solutions, чтобы обеспечить бесперебойную работу вашего бизнеса и его соответствие нидерландским законам.

Обязательно ли платить нидерландские налоги, если у вас есть нидерландское постоянное представительство?

Если ваш бизнес имеет постоянное представительство в Нидерландах, вы должны платить налоги с прибыли, полученной там, даже если головной офис находится за границей. Местонахождение головного офиса в этом случае не имеет значения. Важно то, где осуществляется деятельность, потому что это означает, что вы должны платить налоги этой стране. Основные налоги:

• Налог на прибыль организаций (Corporate Income Tax, CIT): Бизнес будет облагаться нидерландским налогом на прибыль организаций с прибыли, которую он получает на территории Нидерландов.
• Налог на добавленную стоимость (Value Added Tax, VAT): Если ваш бизнес продает товары или услуги в Нидерландах, будут применяться обязательства по НДС. Стандартная ставка НДС составляет 21%, с пониженными ставками для определенных товаров и услуг.

Налоги, удерживаемые у источника выплаты: Если ваша компания производит определенные платежи иностранным юридическим лицам (такие как дивиденды, проценты или роялти), могут применяться налоги, удерживаемые у источника выплаты. Более подробную информацию по этой теме мы предоставим ниже.

Достаточная субстанция

Если постоянное представительство имеет достаточную субстанцию, оно обязано подавать декларацию по налогу на прибыль организаций (CIT). Термин «субстанция» относится к экономической деятельности, осуществляемой ПП в стране, и тому, соответствует ли она требованиям налоговых органов в отношении налоговой обязанности.

Достаточная субстанция включает (но не ограничивается):

• Наличие персонала, то есть фактических сотрудников, работающих в ПП
• Наличие ценных активов, таких как материальные или нематериальные активы, в стране
• Процесс принятия решений также играет роль, подразумевая способность принимать стратегические решения и работать независимо.
• И наличие фактического физического присутствия, такого как физический офис или рабочее пространство

Если ПП имеет достаточную субстанцию, оно считается налогообязанным и должно подать декларацию по CIT. Налоговые органы определят это и пришлют вам пригласительное письмо для выполнения этого.

Налог на добавленную стоимость (VAT)

Если ваш бизнес имеет постоянное представительство в Нидерландах, вы также должны платить НДС с продаж, совершенных там. Даже если головной офис находится за границей, НДС должен быть уплачен в Нидерландах с товаров или услуг, проданных из ПП.

Какой тип компании может быть лучшим для вас?

Может быть сложно выбрать, какой тип компании является наиболее подходящим вариантом для вашего бизнеса в Нидерландах, особенно если у вас еще нет бизнеса и вы только начинаете. В таких случаях дочерняя компания или ПП не является вариантом, поскольку нет материнской компании. Дочерняя компания и ПП могут быть вариантом только в том случае, если вы сначала создадите материнскую компанию в вашей текущей стране проживания. Это то, что вам придется оценить самостоятельно. Ниже вы можете найти список всех аспектов и различий между нидерландской BV, нидерландской дочерней компанией и нидерландским постоянным представительством.

Ключевые различия между Dutch BV, дочерней компанией и постоянным представительством
Тип компании	Dutch BV	Дочерняя компания в Нидерландах (под иностранной материнской компанией)	Постоянное представительство (ПП)
Юридический статус	Отдельное юридическое лицо	Отдельное юридическое лицо	Не является отдельным юридическим лицом
Ответственность	Ограниченная ответственность	Ограниченная ответственность	Материнская компания несет ответственность по обязательствам
Налогообложение	Подлежит голландскому корпоративному налогу	Подлежит голландскому корпоративному налогу	Подлежит голландскому корпоративному налогу на доход ПП
Право собственности	Принадлежит акционерам	Принадлежит иностранной материнской компании	Иностранная материнская компания владеет и управляет ПП
Гибкость	Полная операционная гибкость	Высокая гибкость под контролем материнской компании	Ограниченная операционная гибкость
Требования к капиталу	Низкие минимальные капиталовложения (€1)	Низкие минимальные капиталовложения (€1)	Нет требований к капиталу
Контроль	Полный контроль со стороны акционеров и директоров	Материнская компания имеет значительный контроль	Материнская компания имеет полный контроль
Сценарий использования	Идеально для компаний, желающих полностью работать в Нидерландах	Идеально для иностранных компаний, ищущих независимые местные операции	Подходит для ограниченного присутствия бизнеса (например, продаж) в Нидерландах

Если вам нужна персональная консультация, мы всегда готовы помочь. Мы также можем проинформировать вас обо всех необходимых документах, которые нам понадобятся для создания голландской компании, сколько времени займет процедура и какие еще действия вам нужно будет выполнить, чтобы напрямую начать вести бизнес в Нидерландах.

Множество услуг, которые мы можем вам предложить

Intercompany Solutions помогла сотням иностранных предпринимателей из более чем 50 разных стран. Среди наших клиентов-от небольших стартапов из одного человека до многонациональных корпораций и всего, что между ними. Наши процессы ориентированы на иностранных предпринимателей, и поэтому мы знаем наиболее практичные способы помочь с регистрацией вашей компании. Мы можем оказать помощь в полном пакете услуг по регистрации компании в Нидерландах:

• Регистрация компании в Нидерландах
• Подача заявки на номер BTW или EORI
• Подача заявок на различные разрешения
• Помощь при запуске стартапа
• Административные услуги
• Секретарские услуги
• Юридическая помощь
• Налоговые и бухгалтерские услуги
• Общие деловые консультации

Мы постоянно повышаем наши стандарты качества, чтобы неизменно предоставлять безупречные услуги.

Как Intercompany Solutions может помочь вам в создании голландской компании или филиала

Имея многолетний опыт и успешно зарегистрировав тысячи компаний, дочерних предприятий и филиалов, мы можем заверить вас, что ваша компания находится в надежных руках с нами. Мы извлекаем выгоду из обширной сети профессионалов в этой области, что позволяет нам зарегистрировать любой тип компании всего за несколько рабочих дней. Поскольку постоянное представительство не предполагает процедуры регистрации у нотариуса, этот вариант намного дешевле, чем создание Dutch BV или дочерней компании. Однако имейте в виду, что вы упускаете интересные налоговые льготы, если выбираете филиал. Кроме того, вы не пользуетесь ограниченной ответственностью, что может быть сложно. Если вы хотите узнать, что мы можем для вас сделать, пожалуйста, свяжитесь с нами напрямую для получения персональной консультации и четкого коммерческого предложения. Мы будем рады ответить на любые ваши вопросы.

Запросить бесплатную консультацию

Нужна практическая помощь с расчетом заработной платы в Нидерландах? Наш специализированный бренд по расчету заработной платы ICS Payroll занимается регистрацией налогов на заработную плату, ежемесячными расчетными листками и подачей сведений о социальном обеспечении для международных работодателей.

Источники

• KVK - регистрация в Голландском Торговом Реестре
• Business.gov.nl - выбор структуры голландского бизнеса
• RVO - Агентство по предпринимательству Нидерландов
• Правительство Нидерландов - предпринимательство и инновации
• KVK - голландская частная компания с ограниченной ответственностью (BV)
• PwC Netherlands - налоговые обзоры и публикации
• Hoge Raad 2021, ответственность директора за нарушение обязанности по ведению бухгалтерского учета (ECLI:NL:HR:2021:1099)
• Hoge Raad 2024, объем освобождения и ст. 2:9 DCC ответственность директора (ECLI:NL:HR:2024:681)
• Burgerlijk Wetboek Boek 2 (wetten.overheid.nl)
• Loyens & Loeff - юридические и налоговые обзоры
• Суд ЕС, Polbud о трансграничной конверсии компаний (C-106/16)
• Belastingdienst - ставки корпоративного подоходного налога (19% до 200 000 евро и 25,8% выше)
• Belastingdienst - тарифы BTW в Нидерландах (21%, 9% и 0%)