Dutch Tax System / Economic News / Netherlands

Расширенное освобождение от голландского налога на дивиденды у источника выплаты

Melvin van Esch · May 29, 2018 · Последнее обновление:

Пока не готовы общаться? Получите наше бесплатное руководство по регистрации голландской компании, расходам, срокам и соблюдению нормативных требований.

Скачать брошюру
Melvin van Esch, Co-founder of Intercompany Solutions

By Melvin van Esch, Co-founder, Intercompany Solutions

Published May 29, 2018 · Last reviewed 19 February 2024

All blog posts are reviewed and fact checked by our labour law lawyer Zishan Hussain and our director.Editorial standards

19 сентября 2017 года (День бюджета в Нидерландах) было опубликовано официальное законодательное предложение о внесении изменений в голландский налог на дивиденды у источника выплаты в связи с Налоговым планом на 2018 год. В целом, предложение касалось расширенного освобождения от налога на дивиденды у источника выплаты, применяемого в одностороннем порядке с целью сохранения благоприятного фискального климата в Голландии.

В тот же день Сенат одобрил все предложения, включенные в Налоговый план на 2018 год. Таким образом, расширенное освобождение от налога на дивиденды у источника выплаты действует с 1 января 2018 года.

Освобождение от голландского налога на дивиденды у источника выплаты до 1 января 2018 года

В течение нескольких лет Голландия освобождала распределение дивидендов материнским компаниям ЕС или ЕЭЗ (Европейской экономической зоны) от налога у источника выплаты на основании Директивы Совета 2011/96/ЕС об общей системе налогообложения, применяемой в случае материнских и дочерних компаний различных государств-членов. Согласно этому документу, любой доход, распределяемый дочерними компаниями материнским компаниям в различных государствах-членах, не подлежит налогообложению у источника выплаты в случае выполнения следующих коллективных требований:

  • Юридическая форма материнской компании должна быть указана в Приложении I Директивы 2011/96/ЕС;
  • Материнская компания должна находиться в государстве-члене ЕС в соответствии с его национальным законодательством и уплачивать корпоративный налог со своего дохода без возможности освобождения;
  • Компания должна владеть минимум 10 процентами голосующих прав (или капитала) дочерней компании. Директива была изменена для снижения этого требования к участию. Оно снизилось с 25% в 2005 году до 20% в 2006 году; в течение следующих двух лет оно составляло 15%, а в 2009 году стало 10%.
  • Требование к минимальному сроку владения (если таковое имеется) должно быть выполнено.

Расширенное освобождение от голландского налога на дивиденды у источника выплаты с 1 января 2018 года

С начала 2018 года голландское освобождение от налога у источника выплаты, связанное с дивидендами, имеет более широкий охват. Оно применяется к распределению дивидендов в следующих случаях:

  • Материнская корпорация имела бы право на участие в освобождении в Нидерландах, то есть ее доля участия в распределяющей организации-дочерней компании составляет 5% или более;
  • Материнская корпорация находится в ЕЭЗ, ЕС или стране, которая подписала налоговый договор с Нидерландами, включающий положения о дивидендах.
  • Корпорации не было отказано в снижении налога у источника выплаты в отношении дивидендов по договору между Голландией и страной ее проживания на основании положения о борьбе со злоупотреблениями.
  • Материнская корпорация не владеет частью капитала распределяющей организации-дочерней компании с основной целью избежать голландского налога на дивиденды у источника выплаты. Это условие проверяется посредством "субъективного теста". Проводится оценка, чтобы проверить, владеет ли компания частью капитала распределяющей организации-дочерней компании с намерением обойти голландский налог на дивиденды у источника выплаты и была ли компания создана для достижения лучшей позиции в отношении голландского налога на дивиденды у источника выплаты. Если оценка дает положительный результат, за ней следует "объективный тест". Его цель - установить, является ли организация искусственной, то есть не была ли она создана по законным деловым причинам, отражающим экономическую реальность. В целом, организации не считаются искусственными в случае, если:
  • материнская корпорация осуществляет операционную деятельность; или
  • корпорация является холдингом, который занял лучшую позицию в отношении голландского налога на дивиденды у источника выплаты по сравнению с косвенными акционерами (компанией-прародительницей), имеющими операционную деятельность, но его соответствующая сущность является достаточной. Это означает, что материнская корпорация (промежуточный холдинг) отвечает двум дополнительным требованиям к сущности, помимо существующих, предусмотренных голландским законодательством: 1) Расходы материнской корпорации на сотрудников составляют не менее 100 000 евро; 2) Материнская корпорация имеет офисные помещения, где она осуществляет свою деятельность.

Дополнительные требования к сущности действуют с 1 апреля 2018 года.

Кто получает преимущество?

Освобождение от голландского налога на дивиденды у источника выплаты выгодно материнским корпорациям, расположенным за пределами ЕС, которые осуществляют активную деятельность и находятся в юрисдикциях, с которыми Голландия подписала налоговые договоры. Договоры должны включать положения о дивидендах, предусматривающие частичное снижение налога у источника выплаты.

Intercompany Solutions

Вы развиваете бизнес за пределами ЕС и рассматриваете возможность выхода на новые рынки за пределами вашей страны? Более широкий охват освобождения от налога на дивиденды у источника выплаты делает Голландию удобной юрисдикцией для компаний за пределами ЕС, ищущих варианты расширения своей деятельности в Нидерланды и Европу.

Наша команда в Intercompany Solutions обладает навыками и знаниями, чтобы поддержать вас на каждом этапе процесса расширения. Было бы вам полезно работать с компетентным партнером, который поможет вам с вашими планами по расширению? Свяжитесь с нашими специалистами, обсудите свои идеи и узнайте, что мы можем для вас сделать.

Похожие сообщения:

Register business

Источники

Нужна дополнительная информация о голландской компании Dutch BV?

Связаться с экспертом

Ready to start your company in the Netherlands?

Formation timeDutch BV formation completed in 3 to 5 business days
ProcessFully remote setup with step-by-step guidance
ComplianceExpert support for registration, VAT and compliance
AftercareAccounting, tax and legal support included
One partnerAll of the above through one trusted formation partner