Immigration in the Netherlands / Netherlands

Holenderska wiza dla startupów

Melvin van Esch · Nov 01, 2017 · Ostatnia aktualizacja:

Nie jesteś jeszcze gotowy/a do rozmowy? Pobierz nasz bezpłatny przewodnik po zakładaniu firm holenderskich, kosztach, harmonogramach i wymogach prawnych.

Pobierz broszurę
Melvin van Esch, Co-founder of Intercompany Solutions

By Melvin van Esch, Co-founder, Intercompany Solutions

Published Nov 01, 2017 · Last reviewed 19 February 2024

All blog posts are reviewed and fact checked by our labour law lawyer Zishan Hussain and our director.Editorial standards

Słynąca z gościnnej i dynamicznej atmosfery Holandia przyciąga młodych ludzi, którzy chcą studiować lub spróbować szczęścia, zakładając własny biznes. Inwestorzy planujący otwarcie start-upów w kraju potrzebują w tym celu pozwolenia na pobyt. Dokument jest wydawany po spełnieniu określonych warunków. Wniosek o zatwierdzenie składa się do Służby Imigracji i Naturalizacji (IND). Rezydenci międzynarodowi zainteresowani imigracją do Holandii mogą poprosić o pomoc przed rozpoczęciem procedury.

Wymogi aplikacyjne dla wizy start-upowej

Ogólne warunki związane z wnioskiem o wizę start-upową obejmują posiadanie ważnego dokumentu podróży, brak przeszłości kryminalnej oraz wykonanie testu na gruźlicę (test nie jest obowiązkowy w szczególnych okolicznościach).

Wnioskodawca musi również posiadać holenderskiego „facilitatora” (mentora biznesowego), aby uzyskać wizę start-upową/pozwolenie na pobyt. Szczegóły dotyczące współpracy między wnioskodawcą a facilitatorem muszą zostać omówione z wyprzedzeniem, a strony muszą uzgodnić warunki na piśmie (poprzez podpisanie umowy). Dodatkowo, wnioskodawca musi oferować innowacyjną usługę lub produkt, posiadać szczegółowy biznesplan start-upowy, być w stanie finansowo utrzymać się w kraju, a na koniec, zakończyć procedurę rejestracji w Holenderskim Rejestrze Handlowym (mentor również musi być zarejestrowany).

Mentor biznesowy lub facilitator musi również spełniać określone warunki, aby kwalifikować się jako taki. Nasi konsultanci są zaznajomieni z holenderskim prawem imigracyjnym. Mogą wyjaśnić warunki przed złożeniem wniosku i przygotować niezbędne dokumenty. Wszelkie dokumenty w języku innym niż holenderski, niemiecki, francuski lub angielski wymagają tłumaczenia.

Procedury po złożeniu wniosku o holenderską wizę start-upową

Przedsiębiorcy planujący otwarcie lokalnych firm często muszą przebywać w kraju przez dłuższy czas, dlatego potrzebują wizy długoterminowej. Można jednocześnie ubiegać się o ten dokument i pozwolenie na pobyt. Jeśli spełniasz określone warunki, wizę dla start-upów otrzymasz w ciągu dziewięćdziesięciu dni od złożenia wniosku. Musisz odebrać swoje pozwolenie na pobyt nie później niż czternaście dni po przyjeździe do Holandii.

Nasi lokalni eksperci ds. imigracji mogą udzielić więcej informacji na temat procesu ubiegania się o wizę start-upową. Jeśli planujesz imigrować, pamiętaj, że musisz wykupić ubezpieczenie zdrowotne i zarejestrować się w gminie. Jeśli potrzebujesz szczegółowych informacji na temat możliwości uzyskania holenderskiego pobytu jako właściciel start-upu, skontaktuj się z naszymi specjalistami ds. imigracji.

Przeczytaj tutaj, jeśli szukasz informacji na temat holenderskiej wizy dla samozatrudnionych.

Legalny pobyt / wizy krótkoterminowe

Legalny pobyt jest zawsze podstawowym wymogiem do pracy w Holandii, co może oznaczać uzyskanie zezwolenia na pobyt, a często także wizy wjazdowej/pozwolenia.

Prawo dotyczące pobytu różni się dla obywateli UE/EOG i obywateli innych krajów.

Obywatele państw UE, Islandii, Liechtensteinu i Norwegii (zwanych państwami Europejskiego Obszaru Gospodarczego, EOG) oraz obywatele Szwajcarii nie potrzebują zezwolenia na pobyt, aby wjechać, przebywać, mieszkać i pracować w Holandii. Paszport lub dowód osobisty są wystarczającym dowodem legalnego pobytu.

Obywatele innych krajów zamierzający przebywać dłużej niż 90 dni zazwyczaj potrzebują pozwolenia na wjazd (MVV) oraz zezwolenia na pobyt, wydanego przez Holenderski Urząd Imigracyjny, IND (Immigratie en Naturalisatie Dienst), który jest autorytatywnym źródłem informacji o zezwoleniach na pobyt.

Obywatele spoza UE/EOG lub Szwajcarii, którzy chcą pozostać w Holandii dłużej niż trzy miesiące, zazwyczaj będą potrzebować holenderskiego zezwolenia na pobyt. O ile nie są zwolnieni, wymagane jest również zezwolenie na wjazd (MVV), a także egzamin integracyjny wcześniej.

Nie potrzebujesz MVV, jeśli:

ty (lub bliski krewny) pochodzisz z UE/EOG/Szwajcarii;

posiadasz już ważne holenderskie zezwolenie na pobyt;

posiadasz już „zezwolenie na pobyt długoterminowy WE” wydane przez inne państwo Wspólnoty Europejskiej (WE);

posiadasz już zezwolenie na pobyt w innym kraju należącym do strefy Schengen;

posiadasz już zezwolenie na pobyt/Niebieską Kartę przez 18 miesięcy w innym państwie WE;

jesteś obywatelem Australii, Kanady, Japonii, Monako, Nowej Zelandii, Korei Południowej, Stanów Zjednoczonych Ameryki lub Watykanu;

Twoje dziecko (poniżej 12 lat) urodziło się w Holandii i masz legalny pobyt w Holandii.

O tymczasowe zezwolenie na pobyt ubiegasz się osobiście w holenderskiej ambasadzie lub konsulacie w dowolnym kraju, pod warunkiem, że posiadasz legalny pobyt w tym kraju. Posiadając jedynie wizę turystyczną, nie kwalifikujesz się jako legalny rezydent.

Możesz ubiegać się o MVV i zezwolenie na pobyt w jednym wniosku poprzez Procedurę wjazdu i pobytu (TEV).

Jeśli jesteś zwolniony z wymogu MVV, Ty lub Twój sponsor możecie ubiegać się o zezwolenie na pobyt, gdy jesteś jeszcze za granicą, lub możesz zdecydować się na złożenie wniosku o zezwolenie na pobyt, gdy już będziesz w Holandii.

W ciągu 90 dni od przyjazdu do Holandii lub dowolnego kraju w strefie Schengen musisz ubiegać się o zezwolenie na pobyt. Po 90 dniach musisz posiadać zezwolenie na pobyt lub złożyć o nie wniosek. W przeciwnym razie będziesz przebywać w Holandii nielegalnie.

Podobne posty:

Register business

Źródła

Potrzebujesz więcej informacji na temat holenderskiej spółki BV?

Skontaktuj się z ekspertem

Ready to start your company in the Netherlands?

Formation timeDutch BV formation completed in 3 to 5 business days
ProcessFully remote setup with step-by-step guidance
ComplianceExpert support for registration, VAT and compliance
AftercareAccounting, tax and legal support included
One partnerAll of the above through one trusted formation partner