Najnoviji razvoj pravila od 30%

U listopadu prošle godine nizozemska vlada objavila je dokument s budućim planovima. Dokument je finaliziran nakon pregovora koji su trajali više od 200 dana. Obećava promjene u različitim aspektima društva, uključujući dodatno financiranje policije te poboljšanja u borbi protiv terorizma i kibernetičke sigurnosti. Vlada također predviđa reforme tržišta rada koje se odnose na bolovanja, procedure otpuštanja, propise o rodiljnom dopustu i minimalnu plaću. Planira usvojiti novi mirovinski sustav i promijeniti pravila o dječjem doplatku. Dokument također sadrži programe vezane uz klimatske promjene, imigraciju, obrazovanje i stanovanje.

Pravilo o povratu 30 posto troškova

Vladini planovi, koji se posebno tiču stranih radnika, uključuju promjene pravila od 30 posto unutar predviđenih poreznih reformi.

Pravilo o povratu 30 posto troškova daje porezne olakšice visoko kvalificiranim stranim radnicima u zemlji, omogućujući im primanje 30 posto plaće bez oporezivanja. Sukladno tome, takvi radnici plaćaju porez na sedamdeset posto svojih prihoda. Ovo pravilo je oblik povrata troškova koje migranti snose pri preseljenju u zemlju, uključujući troškove smještaja, putovanja i viza. Ova porezna olakšica je metoda privlačenja visoko kvalificiranih međunarodnih radnika i popunjavanja postojećih praznina u stručnosti u Nizozemskoj. Trenutno strani radnici mogu koristiti ovu povlasticu 8 godina, iako se procjenjuje da je koristi samo oko 80 posto njih.

U listopadu prošle godine vlada je najavila da će se uskoro maksimalno razdoblje valjanosti pravila od 30 posto skratiti s 8 na 5 godina. Promjena će utjecati na novopridošle kao i na radnike koji već koriste ovu povlasticu.

Pročitajte više o pravilu o povratu 30 posto troškova u našim često postavljanim pitanjima.

Peticija potpisana od strane 30 000 ljudi

Do sada je oko 30 000 ljudi podržalo peticiju u kojoj se traži od nizozemske vlade da zadrži stara pravila za radnike koji su se već preselili u zemlju i trenutno koriste ovu povlasticu.

Ljudi su stvorili grupe na Facebooku kako bi istaknuli i raspravili ovo pitanje, te su započeli kampanju prikupljanja novca za sudski spor protiv vladine odluke. Tvrde da priznaju autoritet vlade da mijenja politiku za buduće strane radnike u odgovarajućem opsegu, ali promjene ne bi smjele utjecati na trenutne iseljenike koji su se već preselili u Nizozemsku s pretpostavkom da će imati pravo na 8–10 godina s sniženim porezima.

Odluka o skraćenju razdoblja primjene pravila od 30 posto za trenutne korisnike bez prijelaznog razdoblja izazvala je mnogo zabrinutosti među iseljenicima. Poslodavci međunarodnih radnika također se brinu zbog posljedica predložene promjene.

Mnogi odvjetnici specijalizirani za poreze kontaktirani su od strane ljudi zabrinutih zbog implikacija ovog pravila.

60 000 stranih radnika u Nizozemskoj, koji ispunjavaju stroge uvjete prihoda, pretrpjet će značajne financijske posljedice. Ako, na primjer, iseljenik zarađuje 60 000 eura godišnje, morat će platiti oko 8000 eura više poreza. Ovaj značajan pad osobnog dohotka neizbježno će učiniti zemlju manje atraktivnom za strane profesionalce. Mnoge druge zemlje u svijetu pozdravljaju kvalificirane radnike, pa će osobe koje žele raditi u inozemstvu vjerojatno odabrati druga mjesta. Kako bi se suprotstavili ovom trendu, nizozemski poslodavci morat će ponuditi znatno atraktivnije pakete za preseljenje i bolje plaće.

Međunarodni radnici u Nizozemskoj već su izrazili svoju zabrinutost podnošenjem pritužbi i doniranjem novca za kampanju koja osporava ovu odluku. Osoba koja je došla u Nizozemsku prošle godine komentirala je na stranici da je nedavno kupila stan, uzevši tridesetogodišnji hipotekarni kredit. Osjeća se prevareno od strane vlade koja je odlučila retroaktivno promijeniti pravila i smatra tu praksu nepoštenom.

Više informacija o kampanji možete pronaći na stranici: https://www.gofundme.com/ ili pod hashtagom #aDEALisaDEAL

Intercompany Solutions nudi sveobuhvatne usluge financijskog savjetovanja za iseljenike koji žive i rade u inozemstvu. Bez obzira na vašu situaciju, pomoći ćemo vam da jasno sagledate svoje financije i pripremite se za budućnost.

Slični postovi:

• Strane multinacionalne korporacije i godišnji proračun Nizozemske
• 5 najboljih zemalja EU-a po porezu na dobit
• Bitne promjene u zakonu u Nizozemskoj 2019. godine
• Nizozemska se protivi poreznim olakšicama za korporacije
• Želite inovirati u sektoru zelene energije ili čistih tehnologija? Osnujte tvrtku u Nizozemskoj

Izvori

• Wet op de vennootschapsbelasting 1969 (wetten.overheid.nl)
• Officiele bekendmakingen - Službene nizozemske vladine novine
• Belastingdienst - 30% olakšica za dolazeće zaposlenike
• Business.gov.nl - zapošljavanje osoblja u Nizozemskoj
• PwC Netherlands - porezni uvidi i publikacije
• Hoge Raad 2025, raskid ugovora o radu (ECLI:NL:HR:2025:1171)
• Hoge Raad 2022, otkaz iz ekonomskih razloga (ECLI:NL:HR:2022:276)
• Burgerlijk Wetboek Boek 7, zakon o radu (wetten.overheid.nl)
• De Brauw Blackstone Westbroek - pravni uvidi
• Sud pravde EU, CCOO o evidentiranju radnog vremena (C-55/18)
• Belastingdienst - stope poreza na dobit (19% do 200.000 EUR i 25,8% iznad)