Значительные поправки к законодательству Голландии в 2019 году

31 декабря 2018 года, когда часы пробили полночь, с началом 2019 года вступили в силу различные новые правила и нормы. Узнайте об изменениях, действующих с 1 января 2019 года.

Изменения, затрагивающие семьи

В 2019 году был введен ряд поправок, касающихся семей. Одной из них является увеличение продолжительности партнерского отпуска с 2 до 5 дней для партнеров новоиспеченных матерей, работающих 5 дней в неделю. Разрешенный отпуск для партнеров, работающих неполный рабочий день, соответствует их рабочим часам за одну неделю.

В этом году также увеличивается пособие по уходу за детьми, чтобы помочь семьям покрыть расходы на внешкольный уход и дневной уход. Тем временем требования к качеству услуг по уходу за детьми становятся более строгими. Ранее один сотрудник мог ухаживать максимум за четырьмя детьми, но теперь это число сокращено до трех. Также теперь поставщики услуг по уходу за детьми должны предоставлять обратную связь относительно педагогического развития детей.

Доходы, пенсии и занятость в Нидерландах

Максимальный срок действия правила о тридцатипроцентном возмещении был сокращен с 8 до 5 лет. Это правило позволяет высококвалифицированным мигрантам, соответствующим определенным критериям, получать тридцать процентов своей заработной платы без уплаты налогов. Сокращение этого пособия будет осуществляться поэтапно до 2021 года.

2019 год знаменует начало изменений в налоговой системе Нидерландов. Общие и налоговые льготы для работников увеличиваются, и люди, работающие в стране, могут рассчитывать на больший доход. Другие поправки, запланированные правительством, касаются увеличения определенных пособий по безработице, переходных выплат для уволенных сотрудников и минимальной заработной платы.

Корпоративный подоходный налог в 2026 году составит 19% на прибыль до 200 000 евро и 25,8% на прибыль сверх этой суммы. Государственные пенсии также растут, и люди пенсионного возраста получат выгоду от увеличенной налоговой льготы.

Развитие в сфере здравоохранения в Голландии

«Eigen risico» или собственная доля риска остается замороженной на уровне 385 евро, в то время как базовый пакет, установленный правительством, был расширен. С другой стороны, страховые взносы в этом году увеличились. Чтобы компенсировать более высокие ежемесячные взносы, медицинское пособие для лиц, отвечающих определенным требованиям, также было увеличено.

Кроме того, личный вклад в стоимость выписанных лекарств ограничен 250 евро. Любые расходы, превышающие этот порог, должны быть возмещены страховщиком.

Рост потребительских цен

Низкая ставка НДС увеличилась с 6 до 9%. Таким образом, расходы на воду, продукты, книги, парикмахерские услуги и многие другие вещи будут стоить дороже. В дополнение к увеличению расходов на еду, газ, который вы используете дома, станет дороже, поскольку налог на него увеличивается. С другой стороны, налог на электроэнергию уменьшится.

Изменения в жилищной сфере в 2019 году: ипотека и аренда

Арендная плата, уплачиваемая арендаторами, может вырасти не более чем на 5,6% с 1 июля 2019 года. Для лиц, проживающих в социальном жилье, максимальная арендная плата в месяц установлена на уровне 720,42 евро. Теперь ипотека может быть взята только на ≤100% от стоимости недвижимости. Расходы, понесенные при покупке дома, например, нотариальные, оценочные и консультационные сборы, не могут быть покрыты за счет ипотеки.

Похожие посты:

• Иностранные транснациональные корпорации и годовой бюджет Нидерландов
• Налоговый договор между Нидерландами и Россией денонсирован с 1 января 2022 года
• Проблемы начинающих предпринимателей
• Хотите внедрять инновации в сфере зеленой энергетики или чистых технологий? Начните свой бизнес в Нидерландах
• Акциз и таможня в Нидерландах

Источники

• Европейская комиссия - налоговый и таможенный союз
• RVO - Агентство по предпринимательству Нидерландов
• ОЭСР - трансфертное ценообразование и международное налоговое руководство
• Wet op de vennootschapsbelasting 1969 (wetten.overheid.nl)
• PwC Netherlands - налоговые обзоры и публикации
• Hoge Raad 2025, расторжение трудового договора (ECLI:NL:HR:2025:1171)
• Hoge Raad 2022, увольнение по экономическим причинам (ECLI:NL:HR:2022:276)
• Burgerlijk Wetboek Boek 7, трудовое право (wetten.overheid.nl)
• EY Netherlands - налоговые обзоры
• Суд ЕС, CCOO о записи рабочего времени (C-55/18)
• Belastingdienst - ставки корпоративного подоходного налога (19% до 200 000 евро и 25,8% выше)
• Belastingdienst - тарифы НДС в Нидерландах (21%, 9% и 0%)