Sophie Laurent
20 / 07 / 2026
Slight delay due to a missing apostille on my side, but the team helped me fix it quickly.
Mexico

Ние управляваме вашата счетоводна дейност по заплати, данъчни декларации и съответствие в Нидерландия от началото до края, така че можете да се съсредоточите върху развитието на бизнеса си, без да се притеснявате за разпоредби, крайни срокове или рискове.
Trusted by 2000+ founders worldwide · ⭐ 4.7 / 5 based on 190+ verified reviews
Last reviewed:
Speak with a company formation expert“Ние напътстваме международни предприемачи през всяка стъпка от установяването на бизнес в Нидерландия.”
Все още не сте готови за разговор? Изтеглете безплатното ни ръководство за учредяване на холандска фирма, разходи, срокове и съответствие.
Изтеглете брошура1 месец пробен период, анулиране по всяко време.
Изпробвайте нашата услуга за управление на заплати в Холандия за цял месец. Откажете по всяко време, без дългосрочни ангажименти.
Специализирана марка за управление на заплати
ICS Payroll е нашата специализирана платформа за управление на заплати с конкретна информация, инструменти и ресурси за работодатели в Нидерландия.
Ние предлагаме цялостно управление на администрацията на заплатите за компании от всякакъв размер – от стартъпи до международни организации. Независимо дали наемате местен персонал, корпоративен директор (DGA) или висококвалифицирани работници, ние опростяваме целия процес, за да можете да се съсредоточите върху развитието на бизнеса си.

Ние обработваме вашите месечни ведомости в Нидерландия, подаваме данъчни декларации за заплати и поддържаме управлението на персонала в съответствие с холандското трудово законодателство.
Един партньор. Без пропуски в съответствието. Без административна тежест.

Наемете международен талант без рискове за съответствие. Наемането на висококвалифицирани работници в Нидерландия включва строги изисквания на IND и прагове на заплатите. Всякакви грешки могат да забавят наемането или да доведат до отказ. Ние управляваме целия процес, от спонсорството до обработката на заплатите, за да гарантираме, че вашите международни служители са назначени бързо, коректно и в пълно съответствие.

Помагаме на вашата компания да привлича и задържа международни таланти, като същевременно остава напълно в съответствие с холандските данъчни и имиграционни разпоредби.
Отключете значителни данъчни спестявания за вашите международни служители. Холандският 30% ruling позволява на отговарящите на условията служители да получават до 30% от заплатата си необлагаема, което е голямо предимство при привличането и задържането на международен талант. Въпреки това, критериите за допустимост са строги, а грешни или забавени заявления могат да доведат до загуба на ползи или отказ. Ние гарантираме, че всичко е направено правилно, от началото до края.
До 30%
от заплатата на отговарящ на условията служител може да бъде получена необлагаема.

Ние подкрепяме международни предприемачи с управление на заплати, данъци и съответствие в Нидерландия.
Без скрити разходи, ясни цени от самото начало.
Управлението на заплатите ще бъде напълно функциониращо в рамките на няколко дни след регистрацията на компанията.
Ние предоставяме подкрепа на компании и предприемачи от над 50 държави.
Напълно съвместим с разпоредбите на холандската данъчна служба, изискванията на IND и трудовото законодателство.
Получете ясни и експертни съвети относно настройката на заплатите, съответствието и данъчните задължения в Нидерландия, съобразени с вашата компания. Без задължения. Ясни следващи стъпки в рамките на 24 часа. Резервирайте безплатна консултация.

“Управлението на заплатите в Нидерландия включва строги срокове и непрекъснати регулаторни промени. Ние освобождаваме вашата компания от тази тежест, така че можете да се съсредоточите върху развитието на бизнеса си.”
Ivo van DijkeОсновател, Intercompany Solutions
Разговаряйте с експерт по управление на заплатиНие непрекъснато подобряваме нашите стандарти и работим с надеждни партньори, за да поддържаме високо ниво на качество и професионализъм.


Intercompany Solutions
Based on 190 reviews
Official sources
Rules and figures on this page follow the official sources below. We check them at every review.